甲公司有100名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規定,每個職工每年可享受3天的帶薪假,該假日可與國家法定假日連用,未使用的假日可以向以后年度無限期結轉。
2022-05-21 21:10 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育

甲公司有100名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規定,每個職工每年可享受3天的帶薪假,該假日可與國家法定假日連用,未使用的假日可以向以后年度無限期結轉。在甲公司100名職工中,有10名銷售人員,每名職工平均月工資為1250元,平均每個工作日50元,2014年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。甲公司該年實際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為( )元。
- A
150000
- B
250000
- C
105000
- D
300000

答案:
A

解析:
10名職工一年的工資=10×12×1250=150000(元),不管職工享受帶薪假與否,企業每月實際支付的薪水仍是1250元,實際支付的薪水不受影響。
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