2022年廣東教師招聘考試備考資料-每日一練(1月24日)
2022-01-24 00:37 廣東人事考試網 來源:廣東華圖
廣東教師招聘網提供以下教師筆試試題信息:2022年廣東教師招聘考試備考資料-每日一練(1月24日),更多關于2022教育學練習題,2022心理學練習題,教師招聘每日一練,教師筆試試題的內容,請關注廣東教師招聘網/廣東人事考試網!
做為教師招聘”必考“的“教育綜合知識”“通用能力測試(教育類)”“教育學、教育心理學”而言,知識在于日積月累,非一日而成。不論是廣州,深圳,東莞,惠州,清遠,韶關,河源等等地區的教師招聘考試都離不開“教育學、教育心理學”,所以要想在“教育學、教育心理學”上拿到理想分數,記得每天做做模擬題!華圖教育試題資料頻道實時更新每日一練,歡迎收藏!
>>>【建議收藏】2021年廣東教師招聘考試招考信息大匯總
1.如果未成年人合法權益受到侵犯,有權予以勸阻,制止或向有關部門提出檢舉控告的是( )。
A.老師
B.學校
C.未成年人的監護人
D.任何組織或個人
【答案】1.D
【解析】本題考查的是教育相關法律法規!吨腥A人民共和國未成年人保護法》第六條規定,“如果未成年人合法權益受到侵犯,任何組織和個人都有權予以勸阻、制止或向有關部門提出檢舉或控告”。故本題選D。
2.教師講課語言生動、形象、簡潔、準確、富有吸引力,聲音抑揚頓挫并伴有適當的表情,使學生產生興趣,這易引起學生的( )。
A.有意注意
B.無意注意
C.想象
D.隨意注意
【答案】2.B
【解析】本題考查的是無意注意。無意注意也稱不隨意注意,是沒有預定目的、無需意志努力、不由自主地對一定事物所發生的注意。教師講課語言生動、形象、簡潔、準確、富有吸引力,聲音抑揚頓挫主要是引起學生的無意注意,故本題選B。
3.由興趣推動學生努力學習的動機是( )。
A.外部動機
B.遠景性動機
C.內部動機
D.近景性動機
【答案】3.C
【解析】本題考查的是內部動機。內部動機指個體自發地對所從事的活動的一種認知。例如:因興趣、理想、榮譽感而努力學習的動機屬于內在動機。故本題選C。
4.通過( )評價,教師可以了解學生對新學習任務的準備狀況,確定學生當前的基本能力和起點行為。
A.形成性
B.總結性
C.準備性
D.診斷性
【答案】C
【解析】按評價功能分類,教學評價可分為診斷性評價、形成性評價和總結性評價。其中診斷性評價診斷性評價也稱為教學前評價或前置評價,一般是在某項活動開始之前,為使計劃更有效地實施而進行的評價。通過診斷性評價,教師不僅可以了解學生學習的準備情況,也可以了解學生學習困難的原因,由此決定對學生采取解決策略。故本題選C。
5.教師在教學過程中呈現問題的不同方式將影響個體對問題的解決,這是( )對于問題解決的影響。
A.知識經驗
B.定勢
C.問題表征
D.心理準備
【答案】C
【解析】問題表征指個體在頭腦中,記載理解和表達問題信息的方式。一般分為語言表征和表象表征兩種形式。前者是指用語言的形式在頭腦中對要解決的問題進行表征;后者是在頭腦中形成問題的“視覺”表象。故本題選C。
關鍵詞閱讀:
(編輯:廣東華圖)