銀行招聘面試:高分技巧提升法
2012-12-06 15:00 廣東人事考試網 來源:廣東公務員考試網
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2013年各大銀行招聘面試已火熱開啟,備戰面試,考生需要從以下四個方面入手:第一,心理素質;第二,形象禮儀;第三,答題技巧;第四,言語表達。在明確備考目標后,每位考生都需要根據自己的優劣勢,有針對性的訓練面試技能,全方位打造考場表現。
第一,保持良好的心理狀態
很多考生面試失利并不是因為準備不足,而是輸在心理素質不過關。從考官的角度來說,銀行招聘面試其實是給考生搭建的一個展示自己能力的平臺,考官通過閱歷、經驗,從而對每位考生的適應力和發展力進行綜合評價。面試很大程度上依賴于考官的主觀感受,考生心理的高度焦慮或者心理上的不以為然都會影響考場發揮。
華圖面試專家提醒各位考生,信心是通向面試成功的不二法門?忌鷳摫3謴娜莺屠潇o,在考場上迅速進入角色,積極配合主考官的具體面試方式,展現出應有的氣度和穩重。(由廣東公務員考試網提供)
第二,提升個人氣質與形象
在面試中,除答題的內容外,應試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。因為,良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力,加深考官和評委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。
首先,考生的服飾與形象要符合銀行從業人員的禮儀規范,做到端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。其次,考生要從言談舉止、坐立行走等點滴之處入手,盡可能地展現出自己的風度和魅力,有意識地從細枝末節上矯正自身存在的一些不良習慣,如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等,決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。
第三,提高答題能力和技巧
面試過程中,考生需要對題意正確理解,進而依據測評要素進行恰當的闡述和分析。我們看到考面試題中特別強調綜合分析能力,也就是正確地認識社會現象、現實問題、為人處世的能力。這就要求考生在答題的時候應該能夠層層剖析,抽絲剝繭,把問題解析到位,之后在答題過程中組織好語言和內容,取得良好的展現效果。(由廣東公務員考試網提供)
第四,充分重視言語表達能力
言語表達作為面試中貫穿始終的溝通媒介,可以說是展示考生能力的最為關鍵的平臺和渠道。在面試時,考生的語言表達要盡量做到規范、精煉、生動。
一是要規范。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映題目要求和用語規范。二是要精煉。面試用語要言簡意賅,多采用簡短明快的短句,適當運用成語、名言來豐富表達。力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。三是要生動。要掌握語言技巧,應吐字清晰,響亮悅耳,富有情感。
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(編輯:廣東華圖)

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