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　　一、職業介紹

　　中國人民銀行( The People's Bank Of China，英文簡稱 PBC)，簡稱央行，在國務院領導 下，制定和執行貨幣政策，防范和化解金融風險，維護金融穩定。 人民銀行招聘對象為應往屆畢業生或社會在職人員，以秋季招聘為主，用人單位包括但 不限于中國人民銀行總行、各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市 中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行。 秋季招聘崗位分為經濟崗和非經濟崗。

　　經濟崗的主要職責是擬訂金融市場發展規劃，協調金融市場發展，推動金融產品創新; 監督和管理銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間票據市場、銀行間外匯市場和黃 金市場以及上述市場的有關衍生產品交易;綜合分析和評估系統性金融風險，管理中國人民 銀行與金融風險處置或金融重組有關的資產;研究、擬訂貨幣政策調控方案并組織實施;擬 訂貨幣政策中介目標并組織執行;擬訂并組織實施本外幣存款準備金政策、本外幣利率政策、 再貸款再貼現政策及相關管理辦法;擬定中央銀行本外幣公開市場操作方案和操作規程并組 織實施。

　　非經濟崗，包括但不限于財會、法律、計算機等，尤以財會崗居多。其中，財會崗主要 工作職責是負責國庫收支會計業務操作、貨幣發行(出庫入庫)、操作運營支付系統、資金 劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等人行日常業務以及行內內部審計 等工作。

　　二、發展前景

　　中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本 一樣。人民銀行分支機構實行的是行員編制，享受事業編制待遇。工資水平和福利待遇和地 方事業單位的基本一樣甚至高于事業單位。 新考進去的都是科員(試用期)，一年試用期過后碩士以上轉為副科，本科轉為科員。 晉升渠道只有內部晉升，但是行員一旦級別上晉升，待遇也會有較大的提升。一般而言，如 果在縣支行，科員升一級變為股級，如果在省會(地市)中心支行，本科科員升一級就是副科。

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（編輯：廣東華圖）