委托代理理論是主要研究一個或多個行為主體根據一種明示或隱含的契約，指定、雇傭另一些行為主體為其服務，同時授予后者一定的決策權利，并根據后者提供的服務數量和質量對其支付相應的報酬的行為理論。

　　委托代理理論主要研究委托代理關系，由于委托代理關系在社會中普遍存在，因此被用于解決各種問題，包括國有企業中，國家與國企經理、國企經理與雇員、國企所有者與注冊會計師、債權人與債務人之間的委托代理關系。通過尋求激勵的影響因素，設計最優的激勵機制，有利于國家對于委托代理關系的優化。

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（編輯：廣東華圖）