采用收縮戰略的原因
2022-06-24 21:04 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
企業采用收縮戰略的原因有多種,大致可分為主動和被動兩大類。主動原因包括大企業戰略重組的需要,以及小企業的短期行為。被動原因一方面來自于外部因素,比如整體經濟形勢、產業周期、技術變化、政策變化、社會價值觀或時尚變化、市場飽和、競爭行為等,導致企業賴以生存的外部環境出現危機,另一方面來自于企業(或企業某項業務)失去競爭優勢,由于企業內部經營機制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業經營陷入困境,不得不采用防御措施。
以上是關于采用收縮戰略的原因的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>
特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性,僅供參考,相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy,政策問題實時答,考試信息不漏看。
華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網,僅供學習交流使用,不構成商業目的。版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請與我們取得聯系,我們將在第一時間處理,維護您的合法權益。
關鍵詞閱讀:
(編輯:廣東華圖)