2023深圳公務員面試技巧：如何打造活動策劃類題目的創意性

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　　在公職面試中，策劃執行能力是最重要的測查能力之一，既考查考生的策劃協調能力，也關注考生組織活動的創意性，二者缺一不可�；顒痈采w面廣，包括宣傳推廣、專題片拍攝、講座組織、事跡選編撰寫、試點方案策劃、迎春活動組織、設施升級改造等�；顒咏M織的創意性一直是很多考生學習的難點，下面深圳華圖教育主要來介紹一下如何實現活動形式的創新且有新意。

　　結合不同的考試題目來看，有的題目的限定條件中明確要求形式新穎，或者增加一些上一次活動中的各類問題，核心要求就在于需要提升活動新意來提升整體的活動效果，只有做到組織活動的個性化才會讓考官眼前一亮。因此，作答的針對和創意性顯得尤為重要，以下從不同的方向來闡述啟發大家的創意方向。

　　一、主題的創意性

　　從廣義上來說，主題的創意包含活動形式、環節、流程、內容等方面的創意;從狹義上，主題創意指活動名稱的創意。具體來說有：第一、指代法，如：《尋找基層的“張桂梅”老師》主題優秀教師評選活動;第二、諧音法，如：《萬水千山“粽”是情》主題，基層干部與群眾一起包粽子活動;第三、主題詞+目標、意義等簡述法，如：《法律知識宣傳進社區，便民惠民暖民心》主題宣傳進社區活動等。

　　二、活動形式、環節、流程的創意性

　　從活動組織的形式、環節或流程等入手發揮創意，并通過把握關鍵詞以突出重點等。比如：組織“新時代、新青年——我的青春在奮斗”系列主題活動，可以從“新時代”“奮斗”“青年人”三個關鍵詞入手。首先形式創新，我會開展“尋找你身邊的‘黃文秀’”隨手拍活動;其次環節創意，采用時下流行的碎片化學習方式，利用碎片化開展學習活動等。

　　三、活動內容的創意性

　　從活動內容本身入手，提升創意性。主要通過抓住題目問題點和構建差異化答案的方式進行反復練習。抓住題目問題點是從題目關鍵詞、限定條件、問題等角度出發構建活動內容，構建差異化答案是從自己作答和其他同學作答內容的基礎上多思考2-3個不同的活動內容以突出創意性。

　　比如：組織“新時代、新青年——我的青春在奮斗”系列主題活動，可以從“新時代”“奮斗”“青年人”三個關鍵詞入手。為此，我會開展“尋找你身邊的‘黃文秀’”隨手拍活動，通過隨手記錄身邊青年人奮斗點滴及視頻評選活動，激發年輕人干事創業的熱情和相互學習的積極性等，此活動要注意視頻內容的真實性，做好篩選和調查核實工作，同時要評選出事跡突出且具有一定代表性的視頻;或者采用時下流行的碎片化學習形式，每期選擇一個業務主題，組織青年業務能手錄制10-15分鐘教學音頻或視頻，讓青年人們利用碎片化時間學習并定期組織線下經驗交流活動等。

　　最后，在面試題目中 創意本身具有一定差異性和個性化，所以同學們要靈活應用，不要僵化套用，多做題目之間的對比，積累生活中的具體案例來幫助提升活動組織上的創意性。

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（編輯：廣東華圖）