廣東衛生人才網同步深圳市龍崗政府在線招考公告信息：深圳市龍崗中心醫院2024年4月公開招聘事業單位工作人員5名公告，報名時間：2024-04-09 至 2024-04-15，請考生多加關注。更多深圳醫院招聘,深圳衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：深圳市龍崗中心醫院2024年4月公開招聘事業單位工作人員5名公告
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公告來源：深圳衛生人才網
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招聘人數：5人
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報名時間：2024-04-09 至 2024-04-15
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考試時間：另行通知
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深圳華圖咨詢電話：0755-82072866
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在線咨詢：
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和工作需要，深圳市龍崗中心醫院面向社會公開招聘5名事業單位工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
醫院創立于1952年，是深圳東部急救、醫療、教學、科研、康復和保健中心，2005年被市政府批準升格為“深圳市第九人民醫院”。2011年通過廣東省衛生廳評審，成功創建成為深圳市東部首家“三級甲等綜合醫院”。2017年7月成立龍崗中心醫院集團，目前集團共有4家成員單位。醫院現有員工2582人，開放床位1075張，共有深圳市名中醫館1個、龍崗區醫學重點學科6個，龍崗區醫學重點學科建設單位2個，龍崗區重點實驗室1個。
二、招聘崗位
(一)深圳市龍崗中心醫院本次共面向社會公開招聘崗位5個：心血管內科主任醫師2個，腫瘤科主任醫師、骨關節科主任醫師、婦科主任醫師各1個，擬招聘5人，崗位類別為專業技術類，崗位等級均為四級。崗位條件詳見《深圳市龍崗中心醫院公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘崗位職責如下：
1.心血管內科主任醫師
(1)制度執行與目標計劃制定：
1)遵守醫院的規章制度，執行心血管內科科主任的決定。
2)在科主任的領導和業務指導下，編制本崗位的目標計劃，并按時、保質、保量地完成各項工作。
3)協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設。
(2)臨床醫療工作：
1)在科主任的領導下，指導全科醫療、帶教、科研、技術培養和理論提高工作。
2)定期查房并親自指導急、重、疑、難病例的搶救處理，特殊疑難或死亡病例的會診和討論。
3)指導本部門醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4)督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
5)檢查指導下級醫師病歷書寫，及時完成病程記錄。
6)運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷采用新技術、新方法，提高醫療質量和水平。
(3)科研教學與人才培養：
1)積極培養專業人才，輔助全科結合臨床開展科學研究工作。
2)負責對科內下級醫師(包括進修、輪轉、實習醫師)的培養與業務提高;
3)積極開展科研和新技術、新方法，并認真參與科研協作。
(4)完成上級臨時交辦的其他工作。
2.腫瘤科主任醫師
(1)科室發展規劃與計劃
1)遵守醫院規章制度，執行分管副院長的決定。
2)在分管副院長的領導下，負責本部門的醫教研及管理工作，編制本崗位的工作目標計劃，按時保質、保量完成任務。
3)負責腫瘤科相關事務管理，組織完成各項指令性任務。
(2)業務管理
1)負責安排�？崎T診、會診、出診、值班等，定期主持召開科務會議。
2)負責科內醫療質量管理工作，監督檢查科內醫療質量管理體系標準的貫徹執行情況，科內人員認真執行各項規章制度、技術操作規范，嚴格并及時處理差錯事故。
3)負責科內各住院醫師的病歷審閱、修改。
4)受下屬醫療人員的請求或委托協助處理疑難病例，組織會診，決定病員出(轉)院，出(轉)院病歷。
5)參加門診、會診、臨床教學，組織研究、解決重、危、疑難病例的診斷治療。
6)定期查房，與科室各級醫師共同研究解決疑難病例診斷和治療上的問題。
(3)學科建設和人才培養
1)組織開展科研和新技術、新療法的應用，制定科內業務發展規劃與年度計劃并組織實施。
2)負責督導科內人員的業務學習，繼續教育、臨床教學和病例討論。
3)統一安排科室內部人員進修、輪換和實習生的培養教育工作。
(4)完成領導交辦的其他臨時性工作。
3.骨關節科主任醫師
(1)制度執行與目標計劃制定：
1)遵守醫院的規章制度，執行骨關節科科主任的決定。
2)在科主任的領導和業務指導下，編制本崗位的目標計劃，并按時、保質、保量地完成各項工作。
3)協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設。
(2)臨床醫療工作：
1)在科主任的領導下，指導全科醫療、帶教、科研、技術培養和理論提高工作。
2)定期查房并親自指導急、重、疑、難病例的搶救處理，特殊疑難或死亡病例的會診和討論。
3)指導本部門醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4)督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
5)檢查指導下級醫師病歷書寫，及時完成病程記錄。
6)運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷采用新技術、新方法，提高醫療質量和水平。
(3)科研教學與人才培養：
1)積極培養專業人才，輔助全科結合臨床開展科學研究工作。
2)負責對科內下級醫師(包括進修、輪轉、實習醫師)的培養與業務提高;
3)積極開展科研和新技術、新方法，并認真參與科研協作。
(4)完成上級臨時交辦的其他工作。
4.婦科主任醫師
(1)制度執行與目標計劃制定：
1)遵守醫院的規章制度，執行婦科科主任的決定。
2)在科主任的領導和業務指導下，編制本崗位的目標計劃，并按時、保質、保量地完成各項工作。
3)協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設。
(2)臨床醫療工作：
1)在科主任的領導下，指導全科醫療、帶教、科研、技術培養和理論提高工作。
2)定期查房并親自指導急、重、疑、難病例的搶救處理，特殊疑難或死亡病例的會診和討論。
3)指導本部門醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4)督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
5)檢查指導下級醫師病歷書寫，及時完成病程記錄。
6)運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷采用新技術、新方法，提高醫療質量和水平。
(3)科研教學與人才培養：
1)積極培養專業人才，輔助全科結合臨床開展科學研究工作。
2)負責對科內下級醫師(包括進修、輪轉、實習醫師)的培養與業務提高;
3)積極開展科研和新技術、新方法，并認真參與科研協作。
(4)完成上級臨時交辦的其他工作。
(三)薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受規定的薪酬待遇。
三、招聘對象
2024年4月1日前取得相應畢業證書、學位證書，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
四、招聘條件和要求
(一)具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件;
(二)下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
五、報名及資格初審
(一)報名時間和方式
1.報名時間
2024年4月9日08:00至2024年4月15日17:00。
本次招聘實行網絡報名，報名者在招聘公告規定的時間內將報名資料掃描發送至郵箱lgzxyy_rsk@lg.gov.cn(發布公告時間距離報名開始時間不得少于3個工作日)，聯系電話：0755-28360254。
3.報名注意事項
(1)應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報考者本人負責。
(2)報考者的學歷、學位以及所學專業須與《崗位表》要求一致，專業是否相符可參考《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2，以下簡稱“專業目錄”)，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、課程對比情況說明等材料。
(3)報考人員所學專業須與崗位規定的學歷層次相對應，低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。
(4)本次招聘的資格條件時間計算，均截至2024年4月1日(如年齡要求50周歲及以下，即1973年4月2日之后出生)。
(5)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。
(6)報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(二)資格初審
報名的同時進行資格初審。由招聘單位審核考生提供的報名資料，判定是否符合應聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。應聘人報名時須通過郵箱提交如下資料：
1.《深圳市龍崗區事業單位公開招聘人員報名表》(附件3);
2.居民有效身份證(收復印件、驗原件);
3.學歷、學位證書及驗證證明。留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函(收復印件、驗原件);
4.符合崗位要求的專業技術資格證書(收復印件、驗原件);
5.工作經歷證明;
6.證明符合崗位規定條件的其他材料;
7.深圳市事業單位在編工作人員參加招聘的，還須提供單位同意參加招聘證明。
8.資格初審結果由招聘單位通過電話或郵件告知。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試(業務考核)”方式進行。筆試、資格復審和面試(業務考核)時間、地點另行通知。
(一)筆試
筆試由深圳市龍崗中心醫院組織。經資格初審，符合條件的報考人數在擬招錄人數10倍(含10倍)以內的，則直接采取面試(業務考核)的方式進行，不需進行筆試。符合條件的報考人數超過擬招錄人數10倍的，對報考者先進行筆試，依筆試成績分數高低排序，根據擬招錄人數的5倍確定入圍面試(業務考核)人選。筆試分數合格線為60分，筆試不合格的不能進入面試(業務考核)。筆試成績在筆試結束后20個工作日內由招聘單位在龍崗政府在線網站公布。報考人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應當知道之日起3個工作日內，申請核查一次。事業單位主管部門自收到核查申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查確有錯誤的，招聘單位應當在3個工作日內更改分數，并通知因更改分數受到影響的報考人員。
(二)資格復審
對入圍面試人員進行資格復審。復審報考人員提交報名材料的原件，核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規定時間和要求參加資格復審及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經審核合格的，確定為進入面試人選，由單位當場發放面試通知書;審核不合格的，不予進入面試，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向事業單位主管部門申請復核。事業單位主管部門應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。復核期間，相關崗位面試時間相應順延，招聘單位將及時告知入圍面試人員。
入圍面試人員因前款規定被取消面試資格的，招聘單位在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(三)面試(業務考核)
對入圍面試(業務考核)的人選，由深圳市龍崗中心醫院根據擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對考生的業務水平和工作技能進行面試(業務考核)，面試(業務考核)分數合格線為60分，面試(業務考核)未達合格分數線的，不計算綜合成績。面試(業務考核)成績當場公布。
(四)考試總成績計算及確定體檢人選
1.考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;如直接進行面試(業務考核)的，則面試(業務考核)成績為考試總成績�？荚嚳偝煽儩M分100分，考試總成績合格線為60分。
2.確定體檢人選：根據總成績高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如同一崗位應聘人員總成績相同無法確定體檢人選，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試(業務考核)主評委評分高低順序確定名次;如面試(業務考核)主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試(業務考核)確定體檢人選。
考試總成績和進入體檢人員名單將于考試結束之后5個工作日內在龍崗政府在線網站(http://www.lg.gov.cn/)公布。
七、體檢與考察
(一)體檢
取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規定的時間、地點按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢時間、體檢醫院均由招聘單位另行通知。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢結果由招聘單位通過電話或短信通知應聘人員。
(二)考察
體檢合格者確定為考察人選�？疾靸热葜饕獮榭疾烊诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。經考察不合格的，招聘單位按程序取消聘用資格。
八、公示和聘用
(一)公示
對考察合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門按規定程序將擬聘人員名單在龍崗政府在線網站(http://www.lg.gov.cn/)公示5個工作日。擬聘人員經公示，被投訴查實不能聘用的，取消其聘用資格。
(二)聘用
擬聘人員經公示，沒有異議或者有異議經查異議不實或者異議屬實但不影響聘用的，由招聘單位主管部門為擬聘人員辦理聘用手續，并在規定時間內報龍崗區人力資源局備案，所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。
擬聘人員經公示，被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位將在7個工作日內決定是否進行遞補：
(一)應聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十、試用期
新聘人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十一、其他事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2024年4月1日。崗位要求取得相關證書的，必須在2024年4月1日前通過考試、認定或評審，且必須在資格審核時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格審核時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(三)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
(五)本公告由深圳市龍崗區衛生健康局、深圳市龍崗中心醫院負責解釋。電話咨詢時間為：4月9日至4月15日工作日期間8:00-12:00、14:00-17:00。咨詢電話：0755-28360254;監督投訴電話：0755-89551023。
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
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深圳市龍崗區衛生健康局
2024年4月1日
相關附件：
附件1：深圳市龍崗中心醫院公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx
原文標題：深圳市龍崗中心醫院2024年4月公開招聘事業單位工作人員公告
文章來源：www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/content/post_11222973.html
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（編輯：廣東華圖）
