廣東東莞事業單位集中招聘面試名單已公布_廣東事業單位報名系統
2022-08-23 17:06 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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>>>2022廣東事業單位集中招聘面試名單<<<
今天是給大家講講廣東事業單位統考的面試形式。我們先看看2020年到2022年的面試形式:
年份 | 面試形式(摘自官方招聘公告原文) |
2020 | 結構化面試、無領導小組面試、試講、業務考核等 |
2021 | 結構化面試、無領導小組面試、技能測試、試講、業務考核等 |
2022 | 結構化面試、試講、業務考核和技能測試等 |
從上述表格中我們可以看到,每年都有一點小小的變動。前兩年都有無領導小組面試,2022年廣東事業統考的面試形式就沒有無領導小組討論了。也不知道基于什么原因而去除了無領導的面試形式,但也算是降低了面試的難度吧,無領導小組面試相對來說靈活很多,對考生的綜合素質要求高一點。
由于廣東事業單位統考筆試之后的各個環節,除省直、市直單位外,其他均是由各個地區的人社局統一組織的,所以時間、面試形式均有所不同。
總的來說:綜合崗位和衛生崗位主要是結構化面試,教師崗位有些地方是結構化,有些地方是試講,甚至還有個別地方考說課的,面試公告和招聘公告不一致;20和21年個別地區會涉及無領導,比如清遠英德、韶關翁源、南雄等。
2022廣東事業單位集中招聘面試名單
已經公布
恭喜進面的小伙伴啦!離上岸又進一步啦~
是時候把面試準備起來了!
能否上岸,面試至關重要
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2022廣東事業單位統考面試備戰大禮包
綜合、教育、醫療三崗合一
結構化/試講/說課/實操
無論哪種面試形式,通通都準備好!
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2022廣東事業單位面試技巧:重視第一印象 加強禮儀訓練
面試禮儀的重要性
面試是考官與考生之間面對面的直接交談及觀察。“面對面”就意味著考官對考生的測查會更直接,測評維度會更全面,比如外在的禮儀,內在的知識素養等,而相對于內在考察,外在禮儀是考生留給考官的第一印象,也是最容易拿到的分數,必須引起重視。
面試禮儀的常見問題
1.儀容儀表方面:著裝搭配不當、披頭散發、不注重個人衛生等。
2.行為舉止方面:走路不穩、擺臂不自然、站立駝背、坐姿隨意、手勢過多等。
3.表情神態方面:面無表情、僵化死板、表情太過豐富、目光呆滯、眼神飄忽等。
面試禮儀規范及建議
1.儀容儀表方面:大方是前提。男生要注重個人衛生,發型胡須整潔,能根據不同季節選擇裝束,衣著正式,可以以暗色系為主,大氣沉穩為好。女生發型與自己的氣質保持一致,可盤發、扎馬尾,但注意不可盤得過于時尚;妝容方面要摒棄“淡妝濃抹總相宜”的想法,做到樸素淡雅,在彰顯自己的魅力的同時也體現對考官的尊重;著裝方面簡潔得體、端莊優雅即可。
2.行為舉止方面:自然是核心。進入考場后,走路步伐穩健、動作協調,保持自然的姿勢,站立時抬頭挺胸、自信挺拔,坐立時腰板挺直、不靠椅背,不要過于拘謹,也不可過于懶散,及時找到“舒適”的坐姿,面向考官,等待考官下一步指示。
3.表情神態方面:真誠是關鍵。整體要求是面帶微笑、表情自然,答題時與考官有充足的眼神交流互動,表現真誠堅定。在平時的練習中遇到表情神態問題,可以通過心理暗示的方式,自我調節心理,樹立信心,坦然面試考官及考試結果,集中精力應對考試;蛘哌M行視頻錄制、對鏡練習,采用這種方式可以更加直觀了解自己的問題,針對性調整表情神態。亦或是進行生動性訓練,尋找情感豐富自然的演講視頻、影視片段進行模仿,減少自己僵化死板、表情太過豐富的問題。
儒貝爾曾說:“禮儀周全能息事寧人”。禮儀周全能讓我們贏在起跑線上,讓我們加強練習,給考官良好的第一印象。
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