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    廣東普寧事業單位集中招聘面試名單已公布_廣東人事考試信息網

    2022-08-23 16:33 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 廣東公務員考試群

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      2022年廣東事業單位集中招聘面試名單已經公布!面試對象在筆試合格考生中,根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的,按實際合格人數進入面試。參加面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。

    廣東普寧事業單位集中招聘面試名單已公布_廣東人事考試信息網

    >>>2022廣東事業單位集中招聘面試名單<<<

      2022年廣東事業單位統考面試考什么?

      2022年廣東事業單位統考面試組織:面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

      去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣,讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已,但是內心不懼,因為他們提前做好了充足的準備。

      一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編,那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的,來看看今年可能會怎么考吧,也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。

      一、2022年事業單位面試考試形式之一:結構化!

      結構化面試雖然已經進行了二十多年,但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前,先進行了面談,再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況,也通過結構化的答題展現考生的思維,考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力,更有利于單位全方位的考察人才。所以,雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式,但是我們依舊不可以大意哦。

      2021年事業單位部分考題展現:

      “斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人,他們通常會用“/”來介紹自己的身份,如:作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”,你怎么看?

      同事把材料弄丟了,這個材料要交給領導的,你怎么辦?

      單位下鄉調研,發現農民亂扔農藥瓶,給環境造成污染,你怎么做 ?

      所以總結一下2022年事業單位統考面試考試可能會怎么考?面談,無領導,結構化交叉進行!這就需要我們準備好多種形式面試。提前做好準備,方能百戰百勝。

      2022廣東事業單位集中招聘面試名單

      已經公布

      恭喜進面的小伙伴啦!離上岸又進一步啦~

      是時候把面試準備起來了!

      能否上岸,面試至關重要

      ▼

      2022廣東事業單位統考面試備戰大禮包

      綜合、教育、醫療三崗合一

      結構化/試講/說課/實操

      無論哪種面試形式,通通都準備好!

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      2022年廣東省事業單位集中招聘面試考核方式已經公布,事業單位面試統考將采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。以下是廣東華圖教育為各位小伙伴們推薦的2022年廣東事業單位集中招聘圖書教材,同時,小編還幫各位小伙伴們整理了事業單位面試技巧,希望可以幫助各位考生為接下來的面試做好準備!

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      2022廣東事業單位面試技巧:結構化小組互評技巧

      結構化小組與普通結構化考試形式大有不同,其中包括依次答題階段和互評階段兩個環節。對考生提出了更高的要求,尤其在互評階段,通過考生能否提出質疑性問題,測查考生對題目及其他考生作答內容和邏輯的思考。接下來,將結合綜合分析能力,與各位考生分享在考試過程中點評環節可關注的方向。

      以綜合分析中常見的社會現象為例,題目往往描述一種社會現象,并讓我們談談對它的看法,如:疫情防控期間,各地都在提倡公筷公勺、分餐制。但是在一些餐企,公筷公勺、分餐制處于“不反對、不提醒、不敢說”的隨意狀態。對此你怎么看?根據此題目要求,我們在點評過程中就可以關注以下幾點:

      1.觀點闡述是否清晰。主要傾聽其他考生核心話題觀點的明確程度,是否說明餐企“不反對、不提醒、不敢說”的隨意狀態,會阻礙“公筷公勺、分餐制”的落實。

      2.分析部分是否脫離題干。主要傾聽其他考生在分析當中能否緊密圍繞“公筷制、分餐制”的積極意義、餐企“不反對、不提醒、不敢說”的原因、危害等方面進行分析。

      3.解決問題的建議是否具有針對性、可操作性。解決方法是否有實質性的做法,切忌干喊口號。主要傾聽其他考生提出的對策能否有效地解決餐企公筷公勺、分餐制處于“不反對、不提醒、不敢說”的隨意狀態的問題,如:內外監管,嚴格落實。內部成立明察暗訪小組,不定時開展檢查活動,對于存在不提供公勺公筷、不及時提醒的餐企進行處罰;外部設立監督舉報熱線,群眾外出就餐時可隨時舉報,形成“內外共督”機制,嚴格落實“公筷制”、“分餐制”。

      綜上所述,在互評綜合分析題目時要認真傾聽其他考生作答,緊緊圍繞題干問法,直擊其他考生核心問題,在互評階段運籌帷幄,決勝面試。

      為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名,廣東華圖特制定了成績排名暨曬分系統!

      大家快過來曬一曬考了多少分,查詢您和競爭對手差幾分吧!

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      (注:排名分差僅供參考,最終進面信息以官方為準)

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      根據廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生工作安排,面試名單已經公布。為了讓考生及時獲悉相關事宜,今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省事業單位集中招聘面試資訊,供各位考生查閱。

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    【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息
    廣東普寧事業單位集中招聘面試名單已公布_廣東人事考試信息網 考試安排 招考信息 時間安排
    公告 2022廣東省事業單位考試公告 3月14日
    職位表 2022廣東事業單位考試職位表下載 3月14日
    備考資料 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題  
    報名入口 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 3月28日9:00至3月30日16:00
    準考證打印 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 7月20日9:00起
    成績查詢 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 8月4日
    分數線 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線  
    面試名單 2022廣東事業單位招聘面試名單  
    歷年考題 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀  
    輔導課程 廣東省事業單位招聘輔導課程  

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    (編輯:廣東華圖)

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