廣東教師招聘網：2019教師招聘結構化面試之學生頂撞了你，怎么辦？

　　廣東教師招聘網提供以下教師面試信息：廣東教師招聘網：2019教師招聘結構化面試之學生頂撞了你，怎么辦？，更多關于廣東教師招聘網,教師教師招聘備考資料,教師招聘備考,教師面試的內容，請關注廣東教師招聘網/廣東人事考試網！

　　【廣東教師招聘網】為各位考生精心整理了教師招聘考試備考資料、教師招聘考試題庫，面試技巧、特崗教師面試技等信息巧供大家參考，近幾年，教師越來越受到重視，很多人開始加入教師行列了，教師招聘面試主要有試講、說課、答辯、結構化，今天我們就一起來看一道結構化面試題目，熱熱身，希望對大家有所幫助!

　　在教學過程中，教師時常會遇到一些“不聽話”的學生，有的學生還會頂撞老師，甚至讓老師都下不了臺的情況也出現過。在這種情況下，教師該怎么處理呢?

　　【參考答案】

　　【思路點撥】

　　在課堂上任何突發事件都可能發生，但所有突發事件的前提都必須保障課堂教學的順利進行，課后再解決問題，并反思提高。

　　【參考答案】

　　(分析情況)中小學生思維比較活躍，有自己的想法和個性，經常與老師的觀點不一致，上課時，當面頂撞老師的現象是常有的情況，遇到這種問題，作為老師我們要正確認真對待。

　　(確定任務)首先要沉著冷靜，不能因為學生跟自己持不同意見而對我頂撞從而對學生產生偏見的想法甚至認為他是不良學生。接著，我會跟這個學生說課下我們再處理這個問題，以便能夠順利的進行接下來的課堂教學，至于為什么會頂撞我，我會在課下去了解原因，并最終解決這個問題。

　　(解決問題)課下我會把學生叫到辦公室，了解原因。如果頂撞是針對我的教學內容，我要反思是不是自己的備課不夠充分，知識點講解的不夠透徹，或者教學方式上需要改進;如果是學生對我有意見，我要反思是不是自己平時對他關注不夠，要同他多進行交談、溝通，化解矛盾。

　　(總結提高)最后我還要以此為鑒，督促自己平時多學習，不斷提高自己的知識量和教學技能，同時也要多關注班里同學，創設師生交流的平臺，以便及時了解學生的思想動向，避免類似情況的再次發生。

　　更多關于2019年廣東教師招聘教師招聘考試備考資料、教師招聘考試題庫，面試技巧、特崗教師面試技等信息請關注廣東教師招聘網(http://www.huangmaoz.com/jsks/)

　　以上是廣東教師招聘網：2019教師招聘結構化面試之學生頂撞了你，怎么辦？的全部內容，更多廣東教師招聘考試信息敬請教師考試群，及關注廣東教師招聘網/廣東人事考試網。

關鍵詞閱讀： 教師招聘備考

（編輯：廣東華圖）