企業補充養老保險是在國家法定基本養老保險的基礎上另由企業為提高本企業職工的養老保險的待遇水平，用自有資金設立的一種輔助性的養老保險。

　　補充養老保險由企業根據其效益情況自行確定，經職工代表大會通過后實施。國家提倡企業為職工建立補充養老保險制度。企業補充養老保險居于三支柱養老保險體系中的第二支柱，由國家宏觀指導、企業內部決策執行，既能夠體現出專家投資管理的潛力和優勢，又能有較好的風險收益組合和較低的交易成本，適用于公司規模較大、員工相對穩定的單位或行業。

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（編輯：廣東華圖）