如果年收入達到個稅的起征點，那么就要繳納個人所得稅。有些公司實行“年底雙薪”(十三薪)的，那么個人所得稅應該怎么繳納呢？

　　年底雙薪是否要全額納稅？

　　年底雙薪是指企業按照勞動合同和薪酬制度向員工個人多發放一個月工資（十三薪）。年底雙薪是否要全額繳納個人所得稅呢?根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)第一條規定：全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。

　　從性質上看，企業發放的除按勞動合同規定的工資外，其他形式的報酬都屬于獎金性質。因此，“年底雙薪”也應該屬于一種獎金形式，可以劃歸為全年一次性獎金。

　　年底雙薪的個人所得稅計算：

　　在實務中，計算“年底雙薪”需要區別以下兩種情形：

　　1.只有年底雙薪，沒有年終獎等一次性獎金

　　年底雙薪可以按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅，也可以根據籌劃，不選擇全年一次性獎金計稅辦法，并入綜合所得，并入發放當月的工資薪酬，將“年底雙薪”除以12，按其商數確定適用稅率和速算扣除數來計算繳納個人所得稅。

　　2.既有年底雙薪又有年終獎等一次性獎金

　　根據國稅發〔2005〕9號文第三條規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅方法只允許采用一次。因此兩者選其一按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅，另一個則并入發放當月的工資薪酬所得計稅。當然也可以根據籌劃，將年底雙薪與年終獎合并，按全年一次性獎金計稅辦法計算個稅。

　　以上是關于年底雙薪要怎么繳納個人所得稅的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）