問：我司為方便職工就餐而設立職工食堂，職工食堂每月發生的費用支出，請問是否可以作為職工福利費支出在企業所得稅稅前扣除？

　　答：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　另外根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　因此，貴公司職工食堂發生的開支費用，屬于職工福利費范疇，其中低于工資薪金總額14%的部分，允許在企業所得稅前扣除。

　　職工食堂開支賬務處理

　　1、購入菜、米、面、油等：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　2、支付食堂經費：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　3、根據員工服務對象分配：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用等——職工福利費

　       　貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

　　以上是關于職工食堂開支可以計入職工福利費在企業所得稅前扣除嗎的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）