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    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

    2023-12-29 06:51 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線廣東公務員考試網廣東公務員欄目由提供,更多關于2024年廣東省考職位匹配,廣東公務員考試分數線,廣東公務員廣東公務員的內容,請關注廣東公務員考試頻道/廣東公務員考試網!

       2023廣東省考已經成為過去了,最近很多小伙伴們給小編留言對2024廣東省考充滿興趣,什么時間出公告職位表?往年招考人數都有多少?招錄職位情況如何?競爭比怎樣?今天就帶著這些疑問展開聊聊廣東公務員考試錄用網整理的2024年廣東省考職位類別、廣東佛山公務員進面分數 文件下載方式公布如下,供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準):

    點擊下載>>>2024年廣東省公務員考試職位表

    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

      2024年廣東。ㄉ穷^)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招錄各崗位報考分析相關情況。

       公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。

      一、廣東省(汕頭考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析

    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

      二、廣東省(汕頭考區)公務員考試歷年職位招考人數對比

    汕頭
    年份 職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線
    2023年 443 648 4925 7.60  
    2022年 484 727 3531 4.86  
    2021年 347 670 4726 7.05  
    2020年 452 630 5019 7.97  
    2019年 244 424 19225 45.34 80.44
    2018年 519 618 17363 28.10 71.79
    2017年 530 680 15149 22.28 54.87

      廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~

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      下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:

      一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計

      2021年-2023年廣東省考招錄情況統計

    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

      (說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)

      2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。

      但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。

      二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況

      2021年-2023年廣東省各地市招錄情況

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      2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。

      三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位

      2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位

    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

      這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!

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      公考這條路,躺平不可以,躺贏不可能

      唯有背水一戰

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    提前公布?2024年廣東省考職位匹配_廣東公務員考試分數線

      2024年廣東公務員公告還未出來,以下是廣東省考查詢入口官網整理的歷年廣東公告考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      語言理解與表達練習題

      2.現代化學與煉金(煉丹)的相同點是從分子層面創造新事物,至于創造新元素其實是核物理學家的任務,由他們拿一些回旋加速機把新元素轟出來然后再填到元素周期表中作為化學家的勝利果實。古典煉金術實際上已經有了元素、原子這樣的理念,但并不具備理性思維,例如中世紀的歐洲人認為,輕、重、干、濕是基本的物理性質,干而輕的是火,干而重的是土,濕而輕的是氣,濕而重的是水,因此,任何物質均是由水、火、土、氣這四種基本元素按不同比例合成的結果,這與目前可知世界的觀念顯然不同,而同時期其他文明中對物質本質的認識同樣也是介于神秘與理性之間。

      接下來最可能講的是:

      A.現代化學理性思維的起點

      B.物理學家如何創造新元素

      C.古典煉金術對歐洲文明的影響

      D.可知世界中關于元素的各種觀念

      2.【答案】A。解析:文段圍繞現代化學和煉金的關系展開,首先指出二者相同點——都是從分子層面創造新事物,接著指出古典煉金術的缺陷——不具備理性思維,甚至同時期其他文明中對物質本質的認識同樣也是介于神秘與理性之間。分析可知文段的邏輯結構為“從相同點到不同點”的轉折結構,轉折后隱含傾向是想說明化學和煉金術的不同點——煉金術不具備理性思維,而文段在不同點方面論述了古典煉金,故接下來應該論述現代化學是具備理性思維的。只有A項符合此話題。故此題選A。

      常識與判斷練習題

      1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?

      A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫

      B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市

      C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應

      D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣

      1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。

      點擊查看>>>更多2024廣東省公務員考試試題

      小貼士:2024年廣東公務員考試預計于2023年12月份報名,2024年1月份筆試,目前距離筆試的時間已經不多,大家需要提前進行準備。歷年來筆試公共科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。廣東公務員考試網提醒考生:在公務員備考過程中,進行系統的學習是公考成功的基礎,對于備戰公務員考試的考生而言,好的輔導教材是不可或缺的。建議考生從現在就開始復習,2023年廣東公務員考試教程(點擊訂購)是每年三十多萬考生的共同選擇,做好復習規劃,相信大家一定能在2024年實現公職夢想!

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    【匯總】2024年廣東省公務員考試錄用管理系統相關信息
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    (編輯:廣東華圖)

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