要公布了?2024年公務員職位一覽表廣東云浮_廣東省考分數線匯總
2023-12-27 00:10 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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隨著十二月份的到來,2024年廣東省考備考“黃金期”也悄然開始了!小編近日不斷收到留言,詢問“2024廣東省考公告何時發布?”、“2024年廣東省考職位表在哪里看”、“2024廣東省考合格分數線是多少分?”等等關于2024年省考的問題,別急,小編這就給你解答。為了幫助大考生快速了解省考、查詢職位,廣東省考整理的2024年廣東省考報考職位表、廣東省考公務員分數線、報考條件、考試時間等考試信息。
2024年廣東。分荩┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用專題各崗位報考分析相關情況。
常常有考生抱怨省考崗位太多,選來選去沒有一個適合自己的,事實真是如此嗎?首先我們必須要明確的一個核心問題:“選崗”的原則是什么?選崗其實就是省考的考前比拼,所以大家要始終堅持“我能考得上、我愿意考”的選崗原則,而并不一定是選擇一個最光鮮、最吸引人的崗位。 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(梅州考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(梅州考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
梅州 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 541 | 747 | 6169 | 8.26 | |
2022年 | 517 | 787 | 4317 | 5.49 | |
2021年 | 529 | 895 | 5603 | 6.26 | |
2020年 | 483 | 728 | 6486 | 8.91 | |
2019年 | 398 | 634 | 21593 | 34.06 | 69.90 |
2018年 | 505 | 572 | 14738 | 25.77 | 68.55 |
2017年 | 648 | 874 | 17200 | 19.68 | 54.48 |
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下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最,招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中,公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生,無論市崗位數還是招聘人數都有所下降,其次是鄉鎮專項人員,也呈下降趨勢。
二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況
2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計
通過分析近三年的崗位學歷要求發現,廣東省考一般是?破饒,本科是招錄主力,今年?普袖浫藬禐126人,只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人,占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人,占比總人數7.6%。這兩年?茖W歷招錄人數都非常少,占比不到1%,本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才
三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件
廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比
從表格數據可以看出,考生身份限制當中,限制黨員身份的2023年的崗位為585個,招錄684人,占比為3.7%,總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位,招錄7561人,占比為41.4%,應屆畢業生崗位占比接近一半,因此,應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份,積極備考;最后,要求兩年基層工作經驗的崗位為240個,招錄人數為281人,占比1.5%,相對來說限制的崗位較少。
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2024年廣東公務員招錄公告還未出來,以下是廣東省考公務員考試網官網整理的歷年廣東公務員考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
2、民主是聯合國的核心價值,是人權的關鍵。民主為解決各種分歧提供了渠道,給邊緣人群帶來希望。但民主并非________,需要培養和捍衛。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.唾手可得 B.紙上談兵 C.一勞永逸 D.近在咫尺
2、【答案】A。華圖解析:“唾手可得”比喻極容易得到。“紙上談兵”比喻空談理論,不能解決實際問題。“一勞永逸”常用于形容一次把事情做好,以后就不用再做。“近在咫尺”形容距離非常近,通常與得不到連用,有點觸手可及但又得不到的意思。由“培養和捍衛”可知,民主的實現需要努力與經營。故填入橫線處的詞語應含“不付出努力,就輕易獲得”之意。四個選項中,只有“唾手可得”滿足此意。故本題選A。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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