2022年廣東公務員無領導技巧之個人陳述提分技巧

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　　無領導小組討論獨家提分技巧，想了解小伙伴們看過來哦!想必大家都知道，無領導小組討論分為“思考—個人陳述—自由討論—總結陳詞”四個階段，每個階段都有提分技巧，以后面的三個階段為主。開頭的亮相意義非凡，小伙伴們自己有沒有思考過，怎樣的個人陳述能留下極好的印象呢?那么，今天圖圖要跟小伙伴們從兩個方面聊個人陳述階段的提分技巧。

　　第一個方面是形式方面。首先，語言流暢、語調抑揚頓挫是前提條件。因為想讓考官聽得進去我們的個人陳述內容，先得讓考官聽得下去。講話磕磕絆絆，考官聽起來會很費勁，而講話語調很平，這就容易讓考官走神，甚至睡著，試想，在一組考生中(5-10人)，為什么考官要對我們青眼相待，給我們高分呢?那是因為相比其他人，我們有過人之處，語言就是能體現我們優點的重要表現形式。為此，我們可以多做練習，多模仿主持人講話，做一個答題中的“作人”。其次，表情管控好。答題時面無表情是很多人的共性問題，大家當時腦袋里想的就是“我要快點答完，怎么還沒完!求你們了，別看我!……”，圖圖能理解大家的心情，不過，要想贏得這份工作，我們必須得克服這點哦。此外，當我們聽到其他組員的觀點時，不管是有多么的贊同或是不贊同，我們都要面不改色，做認真傾聽狀。所以，我們要調整好心態，讓自己好好享受這次討論，平常時候還要多上臺講講話，多在公眾面試展現下自己，對著鏡子多練練表情，讓自己面部生動起來，給考官留下自信、自然的好印象。最后，眼神、動作到位。個人陳述剛開始時，我們先向考官和組員們問好，這時眼神要與他們都有溝通，說“各位考官”時，看向考官，說“各位組員”時，看看自己左右兩邊的組員，而在陳述的過程中，多是與考官進行眼神溝通，但也別忘記了組員們，身子可隨頭一起，小幅度的轉向我們所看的方向，畢竟我們是要跟組員一起討論的嘛。而動作方面，晃動身體、轉筆、摳手指等小動作肯定是不能有的，不過，當我們聆聽組員觀點時，聽到精彩處、合理處，我們可以適時的點點頭，表示肯定，這也能說明我們在認真聽，積極參與ing。

　　第二個方面就是內容方面。“總-分-總”的結構以及條例清晰，這兩個是不變的“真理”。除此之外，開放式類型的題目中涉及到原因、影響等分析以及涉及到對策、措施建議的，一定是要站在政府角度思考，盡可能的全面。多項選擇排序類、資源爭奪類和兩難類，這三種題目得論據充分，把選擇、排序或資源分配的理由說明白，而且合乎政府思維。當然，在陳述過程中，能加上名言警句、亮詞，那更是錦上添花啦。小伙伴們，做到這些，你就是考場上最靚的仔啦!

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（編輯：廣東華圖）