2022廣東選調生面試技巧：計劃組織特殊問法，如何突出答題重點
2022-02-15 17:22 廣東人事考試網 來源：廣東選調生考試網
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計劃組織協調是結構化面試的重點測評要素之一，經常以機關內部工作實務為主，比如調研、宣傳、活動策劃等來考察考生的工作落實能力。主要測查考生在工作時是否能夠把握工作要求，注重工作細節，做到重點突出，保證活動效果。這類題目問法靈活多變，除了常規問法“你會如何組織”，還有些靈活問法如“請談一談該項工作的重點”“請問如何保證活動效果”等。這就需要考生在答題時針對題干特殊問法做到問什么答什么，做到重點突出。
例題展示
為了提升村民生產生活效率，縣農機局針對村民種植養殖方面的問題，打算開展農技培訓活動，假如你是該項活動的負責人，你會如何突出工作重點?
【常見問題】
1.審題不夠精準，沒有把握住活動的初衷，是要提升村民的生產生活效率，以及具體的培訓內容是種植養殖方面，使得活動開展沒有針對性。
2.答題形式趨于單一，只是簡單的流程推進，事前準備，事中開展，事后總結。使得答題重點不突出，不符合題干的要求和問法，在考場上給考官一種套路的感覺。
【如何做到重點突出】
1.那么我們在答題時該如何突出我們的重點呢?以活動效果為導向，思考影響活動效果的因素有哪些，在活動中應著重考慮，以規避此類問題，保證活動效果。要想保證活動效果第一是要保證村民能夠積極參與，沒有人來參與就達不到預期的效果，第二就是要有針對性的培訓內容，使得培訓是村民真正需要的，第三就是確�；顒有问揭路f，能足夠吸引村民參與和保證效果。因此，在思考題目時可優先考慮影響活動效果的因素，這些因素就是我們此次活動開展的重點，在答題中一一給考官說明這些重點該如何把握即可。
2.為保證村民的參與度，那么要做的就是宣傳動員工作�？梢哉匍_村民大會，或是以村民微信群的形式下發此次培訓的通知，明確時間地點。但是為了吸引村民來參與活動，僅僅告知活動時間地點是不夠的，沒有吸引力。所以，可以告知大家參與此次活動的重大意義，可以幫助大家解決生產生活中的問題，提高大家的生產效率。當然，為了提高村民的積極性也可以告知參與活動會有禮品相贈，比如種子、化肥和新農機的免費試用等。從而提高大家的參與積極性，保證活動的效果。
3.為保證培訓內容的針對性，那么我們需要做的就是了解村民的需求，可以通過入戶走訪，了解村民在日常生產生活中的問題所在，做好記錄，有針對性地設置培訓內容。另外也可以從村民的需求出發，對于村民來說無非就是關心自己地一年能打多少糧，自己家豬一年能下幾個崽兒等，所以可以有針對性地設置一些提高糧食畝產的方法技巧，該如何正確的育苗、施肥等，同時也不能忽視題干的要求，是要提高生產效率，所以說培訓內容也可以針對性的設置一下新農具的普及，比如說無人機噴灑農藥，新型插秧機等。養殖方面可以講解家禽牲畜的養殖技術方法，比如品種選擇、溫室育雛等。
4.為保證培訓形式豐富多樣，這就需要我們創新，不能僅僅是填鴨式的理論講解，對于村民來說可能文化素養相對不高，對于晦澀難懂的理論知識理解起來比較困難，所以可以采取理論加實踐的形式進行培訓，將培訓課堂搬到田間地頭、豬圈羊圈等，對于新農具的使用可以直接讓村民上手體驗，增加培訓的生動性與互動性。
以上結合例題給大家展示了計劃組織中面對特殊問法該如何做到重點突出，避免出現套路式的流程答法，使得答題沒有重點。同學們可以試著以目標法進行答題，在考場實現個性化答題，突出答題重點。
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（編輯：廣東華圖）
