2022廣東選調生行政執法類知識點如何在面試前準備
2022-02-15 17:28 廣東人事考試網 來源：廣東選調生考試網
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根據新時代推進依法行政，提升干部隊伍專業能力，嚴格規范公正文明執法的要求，公務員考試對行政執法類公務員適應新時代的能力素質要求全面提高。同時，伴隨著國家治理體系和治理能力現代化的要求，對行政執法類知識的考查成為了今年選調生的熱點。所以未來在面試中，行政執法類知識的考查需要引起考生的注意。
對于政執法類的知識點，該如何在面試前如何做準備呢?
首先，要了解什么是行政執法類職位?簡單來講是在行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位，主要集中在公安、海關、稅務等系統的基層單位。
其次，明確行政執法類出題方向。
能力測查。從過往面試題來看，考題更側重測評基層干部依法辦事、公共服務等方面的能力，題型主要集中于解決基層突發問題的能力、現場模擬與群眾溝通處理的能力和組織普法宣傳的能力，以及對新的執法理念的理解等。
考題特點。近些年題目涉及的執法現場更具體，預計在今后執法類的面試出題中，會加入更加具體的情景設計，從而考察考生能否在執法處置現場對矛盾糾紛作出合理處置。
再次，掌握行政執法類題目的應對技巧。
提前了解報考崗位的相關知識。行政執法類是一個大的系統，在這個系統之下，細分會有城管執法、環保執法、道路執法、邊檢執法等等。故對于不同的崗位，考官出題的方向也會有所偏重，考生要從自身報考的崗位出發，了解崗位的日常工作、崗位職責、崗位工作方法等，在出現情景類的問題時，就可以結合執法一線工作實際，遵循依法行政的原則，綜合運用恰當有效的方法解決問題，且更具針對性和有效性。
儲備相關的行政執法類知識。行政執法類知識的話題一般聚焦“政府治理”、“法治思維”、“執法主體與對象”、“執法水平現代化”等。如果對這部分知識不了解，那作答的內容專業性就不足。比如人性化執法的考查，“人性化執法”就是執法者依照法律法規規定，靠“人性化”管理，在尊重當事人合法權利的前提下，處理好執法者與執法對象地位的關系，依據合法的程序開展執法活動。如果我們不了解這些知識，那作答就很難凸顯現代法治的價值取向是“以人為本”的理念了。
總結過往行政執法類考規律。以往有些崗位，如邊檢、稅務、公安等曾考察執法類題目�？忌枰占⒍啻芜M行答題練習。
通過對考題的解答和模擬，就可以熟悉命題人的出題方式，克服對此類題目的陌生感，同時也可以鞏固所學的執法類知識。
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（編輯：廣東華圖）
