2022年廣東公務員無領導面試小技巧合集
2022-02-10 09:42 廣東公務員考試網 來源：廣東分院 
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在無領導小組討論面試中，大概涉及七個流程，每個流程考生都要運用到一些操作技巧，從而保證在眾多競爭對手中脫穎而出。
一、無領導小組討論面試流程介紹
二、各流程涉及的操作技巧
(一)入場階段
1.入場前，組織排隊。注意組織過程中的禮貌用語，以免引起其他考生的反感。
2.就坐。①自然大方，和考官有眼神交流。②不要有小動作，不要隨意翻看題本。
3.考官讀引導語。認真傾聽，不要左顧右盼。
(二)提綱準備階段
1.準備自己的內容：觀點明確，邏輯清晰。
2.準備備選方案：避免嚴重重復。
3.準備反駁理由，便于自由討論階段進行有效發言。
(三)個人陳述階段
1.表述完整，邏輯清晰。
2.認真審題，針對問題作答。
3.發言順序靈活多變。
4.認真傾聽，做好記錄。
(四)自由討論階段
1.破冰的方法。
�、儆嫊r員身份。②討論標準的制定者。③照顧對個人陳述有誤的組員。
2.體現大局意識。
�、僬{動一言不發者。②關注發言積極者。③協調爭執。
3.突發情況應對。
�、�“撞車”時，紳士處理。②討論偏題時，及時提醒組員，并強調題干話題。
�、郾蝗酸槍�、質疑時，冷靜應對，控制情緒。
(五)總結陳詞階段
1.毛遂自薦：鼓勵有能力者，毛遂自薦。
2.推選他人：可推選能力稍弱于自己的組員。
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（編輯：廣東華圖）
