2022年廣東公務員備考之無領導小組實戰技巧
2022-04-25 09:47 廣東公務員考試網 來源：廣東分院 
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一、實戰技巧之發言準備
準備發言提綱時：1.按照“觀點+陳述”的格式進行準備;2.盡量多準備1-2個備選答案(或理由);3.前提預判對手答案，準備回應的內容要點。
二、實戰技巧之個人陳述
(一)應對技巧
1.開門見山，亮出觀點：可視情況第一個亮出自身觀點并闡述理由;
2.積極參與，充分討論：①他人發言時需要認真傾聽，并做適當記錄;②自己發言時，應盡量表明自己的獨到見解;如缺少獨到見解，可對前面發言人的內容進行總結，概括他人觀點的精華部分，并適時提出自身觀點;③最后發言者不僅要表達清楚自己的觀點，并且要記錄好前者發言，快速引導大家進入自由討論階段;
三、實戰技巧之自由討論
(一)破冰
1.快速簡潔的總結個人陳述觀點;
2.推出并引導確定討論標準;
3.快速建立與自身觀點一致者的聯系，引導他們同意標準。
(二)掌握話語權
1.獲得話語權：用提問的方式討論，引導話題;
2.維護話語權：在過程中出現同時發言或者中途被打斷等情況，考生需要維護話語權，展現自己。當出現同時發言時，建議考生第一次禮讓，但在后期繼續遇到發言沖突時，建議爭取，不能過度禮讓。
(三)把控并推進討論進程
1.掌握討論節奏進行階段性總結
當出現如信息量過大、偏題、方向不明確等討論情況時，考生應該主動站出來，結合爭議點和討論主題對這一階段的討論進行小結，盡力推進討論進程。
2.時間提醒
當討論中出現某一問題討論時間過長，個別考生過度發言，或者討論接近尾聲卻難以達成同意觀點時，應及時提醒時間，推進討論進程。
3.立場選擇時機
(1)自由討論初始時建議堅持自身觀點并進行充分闡述;(2)擋討論接近尾聲或時間所剩無幾時，可適時放棄自己的觀點，達成統一意見。
4.冷場的處理
(1)如遇無人積極主動發言，可對前一階段發言進行總結，并進行觀點補充和引導。
(2)邀請下一位組員參與討論，可邀請與自身觀點一致或發言較少者發言。
(3)受到質疑的處理
�、僬婊�，對質疑的問題進行正面解釋，但是要言簡意賅，把握時間;
�、诮柚饬��？忌梢龑渌c自己觀點一致的組員與自己一起解釋，以此來維護自己的觀點。
四、實戰技巧之總結陳詞
(一)總結陳詞的思路
1.發言者的選�。�(1)如大家推選自己，應表示感謝;(2)如他人被推選，可幫助總結討論結果。
2.總結時：不僅要充分闡述小組討論結果，還可以對討論過程進行概述。
注意：1.匯報時應起立，保持禮貌，微笑，自信，起立總結;2.匯報對象主要為考官;2.如自身觀點不夠全面或表達不夠清晰，可適時讓出總結機會。
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（編輯：廣東華圖）
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