『清遠公務員考試網』廣東省考面試題目_結構化和無領導面試如何考察

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　　2020省考公務員筆試已經過去一段時間，已經有不少省份公布了省考成績(山東、北京、上海、江蘇、湖南、內蒙古(公安)、浙江、天津、福建、陜西)！而廣東啥時候出成績？接下來就由清遠公務員考試網小編給大家簡單介紹一下2020廣東省考面試的相關問題。

　　在各種廣東省考成績要出的風聲涌出之后，清遠華圖收到了小伙伴們越來越多的問題，比如“省考面試考多少道題？”“結構化和無領導都是怎么考察的？”

　　勤懇如我，今天也沖在答題的一線！對相關問題不熟悉的清遠小伙伴要仔細聽咯~

　　結構化面試

　　■結構化面試一般為4道題目

　　■考察形式：一般采用聽題答題進行，即考官念一題，考生思考，接著回答，答完考官念第二題，如是循環直至面試結束。

　　■時間：一般為20分鐘，讀題和思考時間都計算在總時間內。注意考場不規定每題的答題時間。

　　■特點：對于考生來說，結構化考場氛圍往往比較緊張，比較考驗考生的抗壓能力�；�于操作的簡便性考慮，結構化被使用的頻率也就相對高了很多。

　　無領導小組面試

　　■無領導小組面試的題目數量不等，1-3題皆有可能

　　■考察形式：以群面的形式進行考察，一般6-10人一組，同時進入同面試考場面對同一批考官進行面試考試。要求對同一份材料進行分析，圍繞給定題目進行小組討論，一般要求達成一致結論。

　　■時間：1小時左右。在討論過程中，考官不會指定任何考生作為組織者，考官也不會組織討論，一切全憑考生自覺。形式相對靈活，常見環節包括：材料閱讀提綱準備、個人陳述，自由討論、總結陳詞、考官追問等。

　　■特點：對于考生而言，考生間直接面對面的交流，同等地位，比較容易表達自己的觀點，緊張感低；于考官而言，無領導面試考察更加全面直接，能夠通過觀察，直接了解考生的綜合能力。

　　總的來說兩種面試形式從時間到形式都有著非常大的區別，要同時備考好結構化和無領導小組�？梢哉f讓不少清遠考生原本就不富裕的發量雪上加霜......救救孩子叭！

　　來了來了來了，清遠小伙伴們，來上這趟面試備考的車！

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（編輯：廣東華圖）