歷年廣東事業單位結構化面試考試試題_廣東事業單位錄用管理系統
2023-06-15 06:36 廣東人事考試網 來源：廣東華圖 
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2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試試題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!
【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”
面試室內有主考官，負責宣讀面試指導語，提醒考生應該注意的事項，宣讀問題等。面 試室內有記分員，負責現場統計分數。室內還有計時員，負責記錄時間，并提醒考試距離答 題結束的時間�？忌鷳谝幎〞r限內回答給定的問題，切記不可超時。
考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號，特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。個別地區要求考生報出報考崗位，無要求地區不可報出�？忌渥�，主考官將向考生宣讀面試規則， 面試開始。
題目展示形式主要有：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，一般是考官每問 一題，考生答一題。
面試指導語(主考官用)示例如下：
標準形式：
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談， 增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。 面談的時間為 XX 分鐘�；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現在就讓我們開始。
簡短形式：
你好，請坐。你的面前的紙上寫有考題，一共××道，請全部回答，你的答題時間為××分鐘，計時員會在答題時間結束前××分鐘時提醒你，請問，以上情況你都清楚了么，現 在可以開始了么?
☆溫馨提示：在聆聽考官指示語的時候，注意獲取其中重要信息，主要包括題目數量和答題時間。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即 宣布請考生退場。通常情況下，考生退場時要禮貌地與考官道別，但是大多都忽視了一個重 要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態，然后向考官道別。
面試答題結束后，評委根據評分方法打分，計分方式一般是去掉一個最高分、去掉一個 最低分，最后得出的平均分就是考生最后得分。
考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。核算完畢，交給監督員審核。計 分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者在候分室 張貼或者在網站上公布。
2020年12月5日廣東省事業單位面試題(省屬商務廳)
1.受新冠疫情影響，很多公司裁員，有人說裁員是企業為了節省開支，有人說長期以往會更不利于企業發展，對此，你怎么看?
2.你是新員工，其他部門人手不夠，你經常幫他們干活，有人說你是為了邀功，有人說你是認真熱情，面對這種情況，你將怎么處理?
四、組織管理
例題 1：讓你組織一次預防新冠肺炎座談會，你怎么組織?
【參考解析】
組織預防新冠肺炎座談會有利于引起醫務工作者對于肺炎預防的重視，提升醫務工作者 對于新冠肺炎的認知度。醫務工作者能暢所欲言，集思廣益提出對于預防肺炎的對策，有利 于為舉行預防新冠肺炎提供決策依據，為廣大的人民群眾造福。
為了讓座談會能夠順利進行，我首先要確定此次座談會的主持人，在各科室中選擇經驗豐富的主持人并提前準備。同時我也會邀請我的同事作為我的工作人員協助我一起完成此次活動，并對他們進行簡單的培訓。其次我會將此次座談會定在我們醫院的會議廳，時間定在本周五下午。因為此次主題的特殊性，我會邀請在新冠肺炎這個領域比較擅長的專家和各科室主任同時參與此次活動。再次,我會通過發邀請函的形式給各科主任和專家，提前告知座談會主題。同時提前準備好此次活動所需的物品，比如酒精，口罩，話筒，音響，攝影機， 主題綱要，紙，筆等。最后做好此次座談會的財務預算，并將此次座談會的方案和流程上報給領導。
在活動的過程中，首先我會和我的工作人員提前到達會議廳，做好消毒工作，下發主題 綱要。安排參會人員入座，由主持人開題致辭，引出談論主題。在整個座談會過程中，積極 引導避免冷場或爭吵，形成良性討論氛圍，控制議程和時間。同時我會安排穿插些小游戲和 中場休息以便緩解座談人員的疲勞。然后我會安排專人做記錄并錄音，及時整理形成文字以 便發現問題。最后安排對整個座談會的過程進行拍攝，以便用于后續宣傳。
在活動結束后，我會將此次座談會的討論的內容整理成文檔的形式匯報給領導，并將拍攝的照片整理成冊，以新聞稿的形式在我們醫院的官網上進行宣傳，提升我們醫院的形象， 讓更多的人能了解到肺炎的預防知識。
結構化面試是一個什么樣的面試? 結構化面試是一個比誰能把話說得更清楚的面試我們要做的便是是：最大限度把自己的思考 、見解 、方案 、措施有節奏的 、清晰的 、完整的表述給考官 ，讓考官輕松且快速地把握你的意圖 。
一、整體結構：結論先行，自上而下的表達觀點。
有些同學很能表達，總是侃侃而談， 自己說的慷慨激昂，別人卻不知所云 。
仔細聽內容想說的話太多，但內容太過于分散，不會歸納，導致聽起來腦袋突突的疼 �？上攵�，這種看似“沉浸似”的表達往往分數不高 。萬能的答題公式“觀點——闡述——總結”結論先行，讓考官清晰地了解到我們想要說什么，
以此為線索，才能快速的理清后續圍觀該觀點的邏輯和示例，才能夠更加準確無誤的將自己的觀點表達給考官 減少表達的成本， 降低理解的誤區 。
二、答題內容：重在落實，展現解決實際問題的能力。
面試的目的是為了篩選出最合適崗位的工作人員，所以表現出的處理問題的能力都至關重要，任何不以機關實際工作為前提的分析和答題都是瞎扯淡 。。
什么樣的答案能展示解決問題的能力呢?
首先，答案要有代入感，符合生活中處理事務的邏輯想象自己如果是該工作者處理題目中的問題，就像一個普通人一樣，按照正常的思考邏輯即可 。畢竟“你我皆凡人，都在人世間”，大致的思路都是大同小異的。這樣既可以大大的降低我們思考的難度呈現思考維度，同時，這樣的答案也符合我們處理現實生活中事物的邏輯。
其次，答案結合個人生活經驗，突出個人思維與能力
千篇一律不如萬一挑一， 公務員看中的是處理事務的能力，而這個能力往 往體現在在我們成長背景 、學習 、生活甚至工作中 。所以，為了體現我們與眾
不同與獨具一格的氣質和能力，必須結合個人生活經驗，同時也能體現將我們的理念在生活中踐行 ，大大的加深考官對你的印象，瘋狂的提升好感 。
再次，答案重在解決問題，解決本質問題也就是利益問題我們在分析題目是，往往會看到矛盾，卻怎么也解決不好，其實主要的原
因是我們提供的解決方案沒能解決本質的問題，而大多本質的問題，其實就是利益問題。站在角色的立場思考真正的需求，通過平衡各方利益，達到和諧共處，促進社會發展
最后，答案要可操作性 、突出細節方顯本領。
比如，“你和老同事參加一個座談會，老同事突發疾病，你怎么辦?”，這是一道應急應變題，很多同學都能想到“生命至上”需要立即聯系 120。但這大部分都能想到的點決不能成為你的亮點，如何讓考官眼前一亮，你就可以對
撥打急救重點的電話進行詳細的闡述 。“本著生命至上的原則，我應當在第一時間聯系現場的醫療隊伍，做好初步的診斷 ，為進一步送醫爭取更多的時間 。
同時，撥打 120，并告知老同事現在的情況，發病的時間 、是否意識模糊等癥狀，方便醫護人員攜帶相關急救工具，幫助其快速掌握情況 。”對策更加細節，分數直線上升 。
三、表達技巧：重交流，而非單方面傳遞。
答題像背書，流暢卻沒有感情，這是很多考生的通病 ，可是明明聊天聊得好好的，一到“考生開始答題”就像導演按了“開機”鍵，可是難過的是，一開機就宕機 。多多揣聊天的于此，找到說話的狀態，成就更好的自己 。
總之 ，要想拿到好成績，一般都是 ，思路優先，觀點鮮明 ，即你能完整地 表
達你的觀點 。內容緊跟其后，充分詳實，即你的陳述飽滿而不單薄，有說服力而有理有據 。角度新穎，即你的陳述能不落窠臼，讓考官眼前一亮 。收縮自如 ，即有內容，也能在規范時間內點到而止 。
2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日正式進行，6月1日公布筆試成績，留給大家復習的時間真的不多了，大家要趕緊準備考試啦！時間稍瞬即逝，所以準備參加2023年廣東省事業編面試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。
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