廣東事業單位面試考試試題及答案解析_廣東省事業單位公開招聘信息管理系統
2023-06-15 06:19 廣東人事考試網 來源:廣東華圖
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【醫療崗】2023乘風而上,來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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首先公告有提到,集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
根據往年的面試試題,廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化,如結構化題、專業題、技能操作等,但一般采用結構化面試形式較多。”

結構化面試的特點
>>>考題規范化
1.測評要素一般根據擬任職位的要求提取,編制招錄一般為 5-7 個測評要素;
2.針對測評要素編制問題,每個問題一般對應 1-2 個測試要素,給出評分標準;
3.對擬任同一類職位的應試者應使用相同的一組題目;
4.有統一的評分量表。
>>>考官規范化
1.考官由 5-9 人組成,其中 1 名主考官,一般由組織、人事部門、衛計委、
用人單位中具有一定資質的人員擔任;
2.問題一般由主考官發問,但也可由各考官輪流發問,或以題本形式呈現給考生;
3.考官獨立打分,不可商討。多采用體操打分的方式記面試總成績,即為去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩下的分數取平均值;
4.考官衣裝要得體。
>>>考務規范化
1.統一嚴格的考試組織管理;
2.統一的面試程序;
3.統一的評分標準和評定量表;
4.每個應試者面試時間大體相同,3 道題/10min。也有個別地區存在 3 道題/15min,或 3 道題/5min。具體情況請參考當地考情信息。
5.形式:大多數地區,采用考官讀題,學生有題本的方式進行。也有部分地區存在現場抽題的考試形式或者也有候場時看題目,并略作準備,考生進場直接答題。

2020年12月6日廣東省事業單位面試題(省直)
1.你單位要組織一個生態環保宣傳活動,如果你是負責人,你會怎么組織?
2.近日,銀保監會重申,沒有“低風險、高收益”的金融理財產品,對此你怎么看?
例題 2:你在醫院值班,發現一名疑似感染新冠肺炎患者,你怎么辦?
【參考解析】
新冠肺炎病毒能通過呼吸道傳播,傳染性極強,我在醫院值班時,遇到一名疑似患者, 如果處理不好,可能會導致疫情擴散,危害其他人員健康,所以,我必須按照相應流程嚴格執行處理:
第一,先做好個人防護,對疑似患者,委婉勸說隔離,告知他還需要做進一步檢查,將 他帶到隔離室,做好安撫工作,安排人員來進一步檢查;
第二,馬上報告領導,聽從領導指示,協助領導啟動應急預案;
第三,跟蹤患者后續情況如果結果為陰性,告知其目前還不能隨意走動,后續我們也會 對他進行跟蹤回訪,一旦病情有變化需要馬上反映,并告知相關部門進行后續隔離事宜;如 結果確診,馬上安排轉移至定點醫院進行診治;
第四,協助領導通知排查該患者接觸的人群,并對其行動軌跡整理; 第五,協助領導安排消毒;
第六,協助領導傳達準確信息,安撫恐慌人群。
最后,工作中做好個人防護,遇到突發事情要全面考慮,做好自己,解決患者困難,不傳謠, 避免造成不必要恐慌。

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各崗位面試形式
綜合崗:往年基本都是結構化面試,但不排除某些地區是無領導小組討論,雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。
教師崗:教師崗的主要面試形式有:結構化面試、試講、說課。
其中結構化分兩種情況,有的地區是教師結構化,有的地市是普通結構化;試講跟說課方面,有的地方就直接試講或者說課,有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。
醫療崗:主要有結構化面試、專業知識、實操等,結構化也是有兩種情況,一種是普通結構化,一種是以醫療為背景的結構化,專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。
各地區面試形式
不同地區形式不同。有“聽題+看題”、“聽題”、“看題”三種,多數地方有紙筆,以“看題”為主。
題目數量:2題10分鐘、4題20分鐘、3題15分鐘、3題10分鐘。
時間提醒:最后1分鐘、3分鐘或5分鐘計時員舉牌提醒。
考官人數:考官5、7、9名;監督員2名;計時員1名;記分員1名。
面試流程
報道——驗證——進入候考室等待——抽簽——候考——面試——等分數——簽領成績——離場——查閱分數
考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束,留給大家準備面試的時間真的不多了,大家要趕緊準備面試啦!時間稍瞬即逝,準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們,現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包,提前備考。
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