2022年廣東事業單位面試考試題目_廣東省考錄網

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　　2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試試題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!

【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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　　首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”

　　結構化面試是醫療事業單位考試中最常見的一種形式，整體考試形式已較為成熟。相比 而言，這種考試形式優點顯而易見，如考試內容和流程較為固定、便于考官操作、面試要點 突出等，且面試測評項目、參考話題、測評標準及實施程序都是經過科學分析確定的。

　　隨著醫療衛生結構化面試的日益完善，整體的結構化面試的題型框架已較為穩定，即由人際能力、執行能力、認知能力三大模塊構成。但近幾年的考題顯示，在傳統的能力考查上， 也出現了新的形勢變化。

　　★考情規律：能力疊加考查，題型交叉明顯

　　醫療事業單位考試面試試題除了延續傳統外，各模塊之間的界限也越來越模糊;對于考 生而言，題目更加靈活;如“上夜班時，你的一名帶教實習生因為粗心給患者打了兩次胰島素，作為帶教老師你該怎么辦?”此題不僅要求考生能夠具備突發性事件的執行能力，還應具備工作關系的處理能力，顯然這樣就加大了考生在答題時的難度。

　　因此考生在答題時應靈活應對，目標是以患者為中心，搶救生命為先，具有醫務人員的 服務意識，做到妥善處理。避免出現模板和套話，切勿啰嗦，也只有這樣才能打動考官，取 得高分。

　　★考情規律：結合醫學專業知識

　　除了利用能力疊加的方式來增加考試難度外，在考題中還直接出現專業知識的考查�？� 查專業知識的方式主要有兩種：一種與突發事件處理相結合。如“你正在值班，有位患者在你面前暈倒了，你該怎么做?”，這類考題既需要考生根據當時的情況，做出有序處理，又需要結合臨床實際回答出臨床處理辦法，如病情的評估及采取的緊急搶救方式等。另一種考查形式則是專業知識口述或進行技能操作。如“口腔護理的評估和注意事項”或“技能操作： 穿脫隔離衣”。

　　2021年廣東事業單位面試試題(未知時間，未知地點)

　　1.大概是現在年輕人愛喝奶茶，甚至跨城代購，你對于這種跨城代購奶茶的模式是如何看的?

　　2.領導給你和同事交辦的工作，在任務分配的時候同事不同意，并且拒絕和你溝通，你怎么辦?

　　3.單位組織團建活動，為了提高單位同事的溝通和協調能力，交給你辦，你認為前期準備的重點是什么?

　　例題 2：疫情期間，領導安排你跟另一名同事一起去村口幫群眾測體溫，排查可疑感染人員，但是同事擔心被感染，情緒低落，你怎么辦?

　　【參考解析】

　　疫情期間，到村口測體溫排查可疑人員是一項非常重點的工作，能及時發現疑似病例并 治療確診病例，可以防止疫情擴散。接到這個任務，我肯定要團結同事，積極為抗疫做出應 有貢獻。

　　首先，我會找到同事，用真誠耐心的態度跟他溝通，自己非常了解他的顧慮所在，但是， 我們去排查前會做相關防護培訓，培訓排查時防護的技巧與方法，只要在排查時做好系列防護，就沒有太大問題。我還會舉出實際的例子，跟他說目前各個村口基本都有醫務人員在當場測體溫排查，也還未出現醫務人員在排查過程感染的病例，所以，只要做好防護，感染率極低。如果他還是情緒很低落，那我會再跟他說，作為醫務人員，在這種疫情下，有責任有義務發揮我們醫務人員的作用，如果這時我們退縮，那么就可能錯過發現疑似病例的機會， 到時疫情可能因此擴散，群眾的安全就得不到保障。最后，我會勸服他，先一起去了解下防護服及排查事宜，相信沒有想象中那么難。

　　相信通過我的勸說，同事能調整好心態，投身排查工作中來，后續排查過程中，我也會 持續跟蹤他的狀態，有任何困難，只要我能做到，我也會多承擔一些工作，工作中也會多請 示匯報領導，讓領導了解我們的工作進展，遇到困難解決不了的也要及時請示領導，請求幫 忙，確保能順利完成排查事項。

　　面試備考是一場持久戰，考驗耐心、更能看出心態。在面試備考周期有三大注意事項

　　注意一：備考之初——擺正心態，做好備考第一步

　　良好的心態是邁向成功的第一步，備考時我們應該樹立什么樣的心態呢?最重要的是保持一顆平常心，不要給自己做太多的設定與猜想，比如過于在意分差情況，如果現場發揮不出實力怎么辦等。我們需要樹立正向心理暗示，比如，答題之前大喊一聲“我是最棒的!我一定可以的!”，多把關注點放在每天獲得的進步，不要和他人盲目比較，造成不必要的焦慮。另外，切勿過于追求完美。很多考生在備考時對于每個環節都想做到滿分，可能性并不大，我們需要做到外在自信大方，答題內容方面注意邏輯性，把握好重點部分，適當體現亮點即可，這樣就不會產生較大的心理壓力。

　　注意二：備考中期——下足功夫，勤學勤練多思考

　　備考過程中，答題練習屬于我們的日常。如何練才會有效果呢?主要看練習的內容和練習的方式。那么練習什么內容會有效果呢?第一步，打牢基礎，掌握答題思路。建議從基本思路入手，掌握面試�？嫉臏y評要素與題型特點，比如綜合分析，計劃組織等類型。第二步，關注時政熱點，豐富內容。通過每日瀏覽官方媒體發布的新聞，比如人民日報等，關注最新資訊并且積累一定的素材，豐富答題的內容。接下來，該如何練習呢?主要是靜心梳理，查缺補漏�？梢韵茸鼋鼛啄甑脑囶}，掌握命題特點，接下來有重點的勤加練習。期間主要是多說話，掌握好自己的語言節奏，及時記錄和總結自己的薄弱之處，找出同類題目，分析出錯的原因，爭取彌補短板。

　　注意三：臨近考前——切勿松懈，始終保持好狀態

　　臨近考試，常見的問題主要是答題狀態松懈，缺少激情，仿佛已經到了答題的天花板。那我們如何調整呢?最重要的是保持一顆平常心�？梢詮膬蓚�方面入手：第一點是找到合適的場景，根據面試的考情進行模擬答題，保證答題的感覺一直在線。同時，答題時候可以拍攝視頻，進行復盤總結。第二點是注意勞逸結合，保證充足的睡眠，也可以適當鍛煉，保證每天精力充沛的狀態，這樣答題思維也會更加活躍。

 

掃描上面二維碼，領取2023廣東省事業單位集中招聘最終報名人數、歷年進面分數線

　　各崗位面試形式

　　綜合崗：往年基本都是結構化面試，但不排除某些地區是無領導小組討論，雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。

　　教師崗：教師崗的主要面試形式有：結構化面試、試講、說課。

　　其中結構化分兩種情況，有的地區是教師結構化，有的地市是普通結構化;試講跟說課方面，有的地方就直接試講或者說課，有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。

　　醫療崗：主要有結構化面試、專業知識、實操等，結構化也是有兩種情況，一種是普通結構化，一種是以醫療為背景的結構化，專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。

　　接下來的流程有>>>1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

　　入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。

　　2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

　　入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　　3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　2023廣東事業單位集中招聘考試總成績計算

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

　　2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束，留給大家準備面試的時間真的不多了，大家要趕緊準備面試啦！時間稍瞬即逝，準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。

【三崗任選】面面試大禮包

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（編輯：廣東華圖）