廣東事業單位醫療崗面試題目_廣東人事考試官網

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　　2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試真題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!

【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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　　首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”

　　通過對醫療事業單位面試真題的統計分析可以看出，結構化面試題目考查方向大體分為 以下三類：人際能力、執行能力、認知能力。通過對近三年的面試真題的分析研究，我們總 結出醫療事業單位面試結構化試題分布規律。從近年試題總數來看，各類題型所占比例如下圖所示：

　　結構化面試是醫療事業單位考試中最常見的一種形式，整體考試形式已較為成熟。相比 而言，這種考試形式優點顯而易見，如考試內容和流程較為固定、便于考官操作、面試要點 突出等，且面試測評項目、參考話題、測評標準及實施程序都是經過科學分析確定的。

　　隨著醫療衛生結構化面試的日益完善，整體的結構化面試的題型框架已較為穩定，即由人際能力、執行能力、認知能力三大模塊構成。但近幾年的考題顯示，在傳統的能力考查上， 也出現了新的形勢變化.

　　2022年8月30日下午省直單位面試

　　1.有村民反映廁所改造的廁所不能用，勞民傷財，你怎么處理

　　2.總書記的話，什么18億畝耕地紅線，而且必須是良田，你怎么理解

　　3.為回鄉創業的大專生提供指導服務，怎么組織

　　【醫療結構化面試題目】.1.在工作中會遇到形形色色的患者,有一天一位患者找你看病,說自己最近胃疼認為自己患了胃病,在簡單問診后你給他開了檢查,他覺得沒有必要不想做,他說我就是胃病你給我開點藥就好了,這時你怎么辦?

　　【參考解析】

　　健康所系,性命相托。醫務人員,面對的是患者的生命,應該本著嚴謹細心的態度全心全意為患者服務。當出現題中這種情況,作為他的主治醫生,我應該深入思考其中的原因,找到解決問題的方法。

　　第一,如果是因為我沒有解釋清楚開檢查的必要性,讓患者覺得做檢查可有可無。那么,我會細心耐心地跟患者解釋,告知患者從表面的癥狀無法準確的判斷疾病,比如胃潰瘍和胃癌,都會出現上腹部的疼痛、惡心、嘔吐的癥狀,但是二者的治療卻有很大的區別,我們要進行精準的鑒別就必須通過檢查,才能夠明確診斷,查出病因,做到對因治療,對癥下藥。如果患者執意不做檢查叫我開藥的話,我會跟他講明其中的危害,未明確診斷而隨意吃藥會延誤病情,甚至會錯失疾病的最佳治療時機,導致病情加重而增加后續治療的經濟負擔,給患者些許時間思考衡量利弊,我相信患者會理解我的安排。

　　第二,如果是因為患者在就診前自己在網上查閱了相關信息,相信網上信息。那么,我會跟患者說明網上信息魚龍混雜,真偽難辨,即便是正確的診療信息但是由于缺乏具體的問診,也無法做到個性化。而我是通過視、觸、叩、聽等方式詳細收集病情資料做出的具體診治方案,是科學合理的,希望患者能信任我的診療方案。同時我也會跟患者宣教,我們要樹立正確的就醫觀念,遇到疾病問題要選擇正規醫院的官方公眾號等網絡平臺問診。

　　第三,如果是患者經濟困難,負擔不起檢查費用。若患者有醫療保險,告知患者醫保能夠報銷一部分的檢查費用,并告知相關的報銷流程。如果經過調查該患者經濟上確實特別困難,那么我會協助開具醫學證明尋求社會資助,盡我們最大的努力幫助患者。

　　在今后的工作當中,我會不斷提升自身的專業知識和臨床技能為患者的健康保駕護航,同時也會加強跟患者溝通的能力,對待患者更加細心耐心,為患者提供高質量的服務,提高患者的就醫滿意度。

　　面試備考是一場持久戰，考驗耐心、更能看出心態。面試過程要注意的“度”

　　很多小伙伴擔心在面試答題中,不能夠把握好考官所需要的“度”，讓自己不能發揮自身的實力，所以想要在面試答題中獲得考官的認可，需要我們提前規劃和準備，真正把握答題的“度”。

　　時間“度”

　　對于結構化面試，我們應該提前了解以往考試的時間和題目數量，以10分鐘2道題目，15分鐘3道題目，20分鐘4道題為主，最后會有時間提醒，這就需要小伙伴們在練習的時候能夠明確時間如何合理地運用。

　　思考時間一道題可以控制在一分鐘左右，明確題干要求并迅速確定作答思路，從思考時間體現出自己的作答能力。由于每個人獨特的表達方式和語言風格，語速快慢也不同，答題時間沒有固定標準，一般控制在兩分半之內。但不建議時間太長、表述太啰嗦，會給考官冗長的感覺。所以，盡量控制在一道題目用時3分半左右，最后不要用到提醒時間為佳，通過整體的把控，呈現出狀態良好的自己。

　　語言“度”

　　在與面試官交流時，要把控自己的語言。首先是聲音要洪亮，表現更加自信才能給考官留下一個好印象。其次語言表達要保證流暢并有情感。不要過度追求完美表達、官方術語、書面語言等。很多同學都有這樣的想法，說話一定要有檔次，但是因為積累較少，開口表達時就會出現語言上的各種問題，所以我們先用自己的話語體系去表達，在這個基礎上隨著練習的深入我們的語言自然而然就會有所變化，高端詞匯也會運用的越來越自然。

　　最后，應該保證自己的作答有情感的基礎上不斷修改來精簡自己的答題內容，做到言簡意賅�？脊偻ǔ�會偏好語言簡潔明了，層次分明的考生。

　　內容“度”

　　面試答題最重要的還是要結合題干問題有針對性地展開作答。要想在考場中能真正做到答題張弛有度，首先要審好題目要求，明確核心問題，避免過于想當然，一味按照自己以前練習過相似題目的要點進行套用。其次，需要多角度的展開，分析角度要多，可以從背景、原因、影響、對策等多個維度展開分析，并突出分析側重點。最后需要加強日常的知識積累。想把每種題型作答精彩需既要積累政策理論知識，又要積累時政熱點，還有積累應用素材，才能緊跟社會發展，結合社會實際談自己的想法。

掃描上面二維碼，領取2023廣東省事業單位集中招聘最終報名人數、歷年進面分數線

　　各崗位面試形式

　　綜合崗：往年基本都是結構化面試，但不排除某些地區是無領導小組討論，雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。

　　教師崗：教師崗的主要面試形式有：結構化面試、試講、說課。

　　其中結構化分兩種情況，有的地區是教師結構化，有的地市是普通結構化;試講跟說課方面，有的地方就直接試講或者說課，有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。

　　醫療崗：主要有結構化面試、專業知識、實操等，結構化也是有兩種情況，一種是普通結構化，一種是以醫療為背景的結構化，專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。

　　各地區面試形式

　　不同地區形式不同。有“聽題+看題”、“聽題”、“看題”三種，多數地方有紙筆，以“看題”為主。

　　題目數量：2題10分鐘、4題20分鐘、3題15分鐘、3題10分鐘。

　　時間提醒：最后1分鐘、3分鐘或5分鐘計時員舉牌提醒。

　　考官人數：考官5、7、9名;監督員2名;計時員1名;記分員1名。

　　面試流程

　　報道——驗證——進入候考室等待——抽簽——候考——面試——等分數——簽領成績——離場——查閱分數

　　考試綜合成績計算

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

　　2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束，留給大家準備面試的時間真的不多了，大家要趕緊準備面試啦！時間稍瞬即逝，準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。

【三崗任選】面面試大禮包

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