2022年廣東事業編統考面試題目-水利廳_廣東省事業單位考試網官網入口
2023-06-13 03:16 廣東人事考試網 來源：廣東華圖 
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2023年廣東醫療崗招聘面試備考往年的面試題目在哪看? 2022年廣東事業單位面試考試試卷在此發布。本文廣東事業單位面試試題來自考生回憶，廣東華圖事業單位考試欄目將整理發布廣東事業單位面試真題、廣東事業單位面試題目、醫療崗招聘面試題目供大家參考!
【醫療崗】2023乘風而上，來華圖見“醫”面統招面試大禮包
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首先公告有提到，集中招聘面試形式由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
根據往年的面試試題，廣東醫療事業單位考試出題相對較為多樣化，如結構化題、專業題、技能操作等，但一般采用結構化面試形式較多。”
面試室內有主考官，負責宣讀面試指導語，提醒考生應該注意的事項，宣讀問題等。面 試室內有記分員，負責現場統計分數。室內還有計時員，負責記錄時間，并提醒考試距離答 題結束的時間�？忌鷳谝幎〞r限內回答給定的問題，切記不可超時。
考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號，特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。個別地區要求考生報出報考崗位，無要求地區不可報出�？忌渥�，主考官將向考生宣讀面試規則， 面試開始。
題目展示形式主要有：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，一般是考官每問 一題，考生答一題。
面試指導語(主考官用)示例如下：
標準形式：
你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談， 增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。 面談的時間為 XX 分鐘�；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現在就讓我們開始。
簡短形式：
你好，請坐。你的面前的紙上寫有考題，一共××道，請全部回答，你的答題時間為××分鐘，計時員會在答題時間結束前××分鐘時提醒你，請問，以上情況你都清楚了么，現 在可以開始了么?
☆溫馨提示：在聆聽考官指示語的時候，注意獲取其中重要信息，主要包括題目數量和答題時間。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即 宣布請考生退場。通常情況下，考生退場時要禮貌地與考官道別，但是大多都忽視了一個重 要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態，然后向考官道別。
面試答題結束后，評委根據評分方法打分，計分方式一般是去掉一個最高分、去掉一個 最低分，最后得出的平均分就是考生最后得分。
考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。核算完畢，交給監督員審核。計 分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者在候分室 張貼或者在網站上公布。
★考情規律：能力疊加考查，題型交叉明顯
醫療事業單位考試面試試題除了延續傳統外，各模塊之間的界限也越來越模糊;對于考 生而言，題目更加靈活;如“上夜班時，你的一名帶教實習生因為粗心給患者打了兩次胰島素，作為帶教老師你該怎么辦?”此題不僅要求考生能夠具備突發性事件的執行能力，還應具備工作關系的處理能力，顯然這樣就加大了考生在答題時的難度。
因此考生在答題時應靈活應對，目標是以患者為中心，搶救生命為先，具有醫務人員的 服務意識，做到妥善處理。避免出現模板和套話，切勿啰嗦，也只有這樣才能打動考官，取 得高分。
★考情規律：結合醫學專業知識
除了利用能力疊加的方式來增加考試難度外，在考題中還直接出現專業知識的考查�？� 查專業知識的方式主要有兩種：一種與突發事件處理相結合。如“你正在值班，有位患者在你面前暈倒了，你該怎么做?”，這類考題既需要考生根據當時的情況，做出有序處理，又需要結合臨床實際回答出臨床處理辦法，如病情的評估及采取的緊急搶救方式等。另一種考查形式則是專業知識口述或進行技能操作。如“口腔護理的評估和注意事項”或“技能操作： 穿脫隔離衣”。
2022年廣東事業編統考面試真題-水利廳
(考情:10分鐘兩題)
1.出臺新的工程質量條例，落實好工程質量，對比你怎么看?
2.老人不離開汛期安全地帶，如何帶離他?
【醫療結構化面試題目】.你在值班時，有病人發生爭執，其中另一個病人要換病房，你怎么辦?
[參考解析]
在工作過程中有患者發生爭執，這是非常正常的，我們需要保持冷靜，妥善處理。
首先，我會立即上前阻止爭執，讓雙方冷靜下，同時疏散圍觀群眾，讓病人先坐下，告知他們發生爭執，如果情緒過于激動，容易影響他們自身疾病的康復。然后，了解他們發生爭執的原因以及具體訴求。
如果是病人雙方因為彼此溝通的方式方法不對，彼此之間互不理解而造成雙方誤會，那我將耐心與他們雙方溝通，了解他們各自想要表達的意思，我會作為中間人，進行準確傳達，從而消除他們的誤會，后續也會加強巡視，關注他們的情緒變化。
如果是因為其中一個患者術后疼痛呻吟導致另外一個患者不滿發生的爭執，那么,我會先檢查下手術后的患者的疼痛情況，如果是發生了術后感染導致的疼痛，那我會對癥進行治療，并安撫患者的情緒。如果是術后的正常疼痛，那我會和患者說明情況，他的這種疼痛是正常的，如果情緒激動反而疼痛會加劇。另外，醫院是公共場合，盡量不能影響他人，如果實在疼痛的受不了，可以找我，我會幫助他解決問題。同時安撫另外-一個患者，說明這個患者的情況，希望他能夠理解。我也會根據醫院床位的情況進行解決，如果我們有床位，那我可以給他進行更換，如果此時醫院床位非常緊缺，那我會和這個患者說明情況，取得他的諒解，并和他表示，我們有空的床位出來，一定給他優先安排。
如果兩個患者發生爭吵是其中-一個患者的無理取鬧,那我會和無理取鬧的患者進行溝通,和他說明他這樣的做法已經嚴重影響了醫院的住院環境，希望他能停止這樣的做法，并讓他以大局為重，考慮自己也要考慮到其他患者。同時讓他的家屬在旁邊進行勸說，如果他仍然無理取鬧，那我會通知安保人員，按照醫院的規章制度進行處理。除此之外，我會安撫另外一位患者的情緒，并告知他我們最后的處理結果。后期，我也會關注這個無理取鬧的患者的行為，避免發生類似狀況。
最后，通過以上遇到的情況，我也在以后的工作中提升自身的應急應變能力,提高自己的溝通能力，以便遇到突發情況能及時解決，能更好的服務患者，處理患者之間的糾紛。
面試備考是一場持久戰，考驗耐心、更能看出心態。在面試備考周期有三大注意事項
注意一：備考之初——擺正心態，做好備考第一步
良好的心態是邁向成功的第一步，備考時我們應該樹立什么樣的心態呢?最重要的是保持一顆平常心，不要給自己做太多的設定與猜想，比如過于在意分差情況，如果現場發揮不出實力怎么辦等。我們需要樹立正向心理暗示，比如，答題之前大喊一聲“我是最棒的!我一定可以的!”，多把關注點放在每天獲得的進步，不要和他人盲目比較，造成不必要的焦慮。另外，切勿過于追求完美。很多考生在備考時對于每個環節都想做到滿分，可能性并不大，我們需要做到外在自信大方，答題內容方面注意邏輯性，把握好重點部分，適當體現亮點即可，這樣就不會產生較大的心理壓力。
注意二：備考中期——下足功夫，勤學勤練多思考
備考過程中，答題練習屬于我們的日常。如何練才會有效果呢?主要看練習的內容和練習的方式。那么練習什么內容會有效果呢?第一步，打牢基礎，掌握答題思路。建議從基本思路入手，掌握面試�？嫉臏y評要素與題型特點，比如綜合分析，計劃組織等類型。第二步，關注時政熱點，豐富內容。通過每日瀏覽官方媒體發布的新聞，比如人民日報等，關注最新資訊并且積累一定的素材，豐富答題的內容。接下來，該如何練習呢?主要是靜心梳理，查缺補漏�？梢韵茸鼋鼛啄甑脑囶}，掌握命題特點，接下來有重點的勤加練習。期間主要是多說話，掌握好自己的語言節奏，及時記錄和總結自己的薄弱之處，找出同類題目，分析出錯的原因，爭取彌補短板。
注意三：臨近考前——切勿松懈，始終保持好狀態
臨近考試，常見的問題主要是答題狀態松懈，缺少激情，仿佛已經到了答題的天花板。那我們如何調整呢?最重要的是保持一顆平常心�？梢詮膬蓚�方面入手：第一點是找到合適的場景，根據面試的考情進行模擬答題，保證答題的感覺一直在線。同時，答題時候可以拍攝視頻，進行復盤總結。第二點是注意勞逸結合，保證充足的睡眠，也可以適當鍛煉，保證每天精力充沛的狀態，這樣答題思維也會更加活躍。
掃描上面二維碼，領取2023廣東省事業單位集中招聘最終報名人數、歷年進面分數線
各崗位面試形式
綜合崗：往年基本都是結構化面試，但不排除某些地區是無領導小組討論，雖然去年、今年公告中沒出現無領導的字眼。
教師崗：教師崗的主要面試形式有：結構化面試、試講、說課。
其中結構化分兩種情況，有的地區是教師結構化，有的地市是普通結構化;試講跟說課方面，有的地方就直接試講或者說課，有的地方是說課+回答問題或者試講+回答問題。
醫療崗：主要有結構化面試、專業知識、實操等，結構化也是有兩種情況，一種是普通結構化，一種是以醫療為背景的結構化，專業知識、實操主要是考與醫療專業相關的知識。
接下來的流程有>>>1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
2023廣東事業單位集中招聘考試總成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
2023廣東省事業單位集中招聘筆試5月21日結束，留給大家準備面試的時間真的不多了，大家要趕緊準備面試啦！時間稍瞬即逝，準備參加2023年廣州醫科大學附屬腦科醫院事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位面試備考復習列入重點日程。點擊領取>>>2023廣東事業單位集中招聘面試大禮包
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