廣東事業單位考試面試模擬題：面試考試實戰演練及解析（十五）

　　廣東事業單位考試網提供以下事業單位面試模擬題信息：廣東事業單位考試面試模擬題：面試考試實戰演練及解析（十五），更多關于事業單位招聘,事業單位面試,事業單位面試模擬題的內容，請關注廣東事業單位考試網/廣東人事考試網！

　　一、你的直接領導向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦?

　　【問題解析】

　　本題中考官想要考察的是考生在日常工作中的心態調節能力。

　　【參考答案】

　　首先我覺得我們應該正確的認識工作與表揚的關系，我們要懂得工作不是為了表揚，所以不能為了這種事情跟直接領導較真，抱怨。

　　其次上級領導是出思路、指方向的帶頭人，我的任務是執行，所以首功應當是屬于領導的。

　　最后我認為最上級的領導不會直接看到我的工作，直接領導是我們整個部門的代表，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級領導如果承認了直接領導的成績，其實本質上也就是承認了我的成績。

　　二、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領導面前顯示自己，并在背后說你的壞話，你會怎么辦。

　　【問題解析】

　　本題中考官要考察考生的是工作中的人際溝通能力。

　　【參考答案】

　　首先，尺有所短，寸有所長，每個人都會有優點存在，我不會自我認為他不如我，而且我會盡量去發現他的優點，向他學習。

　　其次，對于他喜歡顯示自己我的情況我是這樣看待的，人人都有展示自己的愿望，也許他只是想要從其它方面去謀求領導的關注，而且我相信領導的眼睛，如果不從提高業務能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。

　　最后，關于在背后議論我的事情，我會從大局考慮，盡量與之處好關系，共同努力工作。

　　以上是廣東事業單位考試面試模擬題：面試考試實戰演練及解析（十五）的全部內容，更多廣東事業單位招聘考試信息請加事業單位考試群，及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

關鍵詞閱讀： 事業單位招聘 事業單位面試

（編輯：廣東華圖）