廣東事業單位考試面試模擬題：面試考試實戰演練及解析（十三）

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　　一、你和單位一同事競爭一個領導職務，在領導給你安排一項任務時，該同事卻不配合，你會怎么處理?

　　【問題解析】

　　考官在此題中要考察的是考生的人際關系處理能力。

　　【參考答案】

　　首先，我相信一個能競爭領導崗位的同事，他的工作能力一定很強，并且也會有很強的責任心，不會對工作上的事有所推脫。至于題中說到的“不配合任務”這一表述，我覺得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現在沒有精力和時間配合我。

　　同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的，它是我們順利開展工作的基礎，如果同事在工作上有困難，我們應該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會來幫我。

　　同事之間應該互相體諒，所以我會和同事作進一步的交流，一方面，自己先多承擔一些工作，并暫時避開必須有同事參與的部分。另一方面，和同事約定時間，待同事忙完現在手里的工作后，我們倆一起完成同事應該擔負的部分。我相信，通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務。

　　并且在以后的工作中，我也應該多和同事們學習，不斷地自己的工作能力，使自己能夠更好地完成工作任務，并且在同事們有困難的時候，盡自己所能的去幫助大家。

　　二、你的領導脾氣不好，老是批評你，你會怎么辦?

　　【問題解析】

　　考官主要考察的就是考生在工作中的人際關系處理能力。

　　【參考答案】

　　首先，我會盡可能的抱著平常心去面對領導的批評，不去抱怨領導脾氣不好，不能對領導有任何成見。

　　其次，我要對自己進行反思，去尋找問題產生的具體產生在哪里。如果是自己工作能力上存在的問題，我會努力提高工作能力，以達到領導的要求。如果是工作態度上存在問題，我會積極改進，提高認識，以飽滿的熱情去面對工作。如果是人際關系方面存在問題，我要盡力去和同事溝通，及時化解矛盾，創造一個良好的工作氛圍。

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（編輯：廣東華圖）