2021年廣東事業單位考試面試技巧：“三步走”帶你輕松提升交流感

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　　情景模擬題目是考查言語表達能力的常見題型。很多考生在答情景模擬題目時會出現表達生硬、沒有感情，勸說效果又不好的尷尬局面，今天華圖教育就和大家聊一聊答“情景模擬題目”時如何提升交流感。

　　例題：小王是辦公室的工作人員，在工作時突然接到了上級通知讓他去參加演講比賽，于是小王立即放下手頭工作去參加比賽，回來之后辦公室主任嚴厲地批評了他，小王覺得很委屈。假如你是小王的朋友，將如何勸導他?請現場模擬一下。

　　第一步：“審題情景化”助思考

　　首先是審題——當看到題目最后有“請現場模擬”五個字時，便可以有意識的帶入身份去審題，強化自身的情景感。其次是思考——為避免開門見山式直奔核心話題的生硬。需在內容上進行設計，1.結合題干信息和給定身份，確定稱謂。2.思考一個恰當的開頭帶入情景，同時結尾要與之呼應。例如，開頭：小王啊，咱們難得一起爬山，怎么感覺你心不在焉的呢?咋回事兒和我說說吧…結尾：好啦，別委屈啦我相信你未來能做的更好，作為朋友今天我就陪你好好解解壓，咱們看誰先登頂，開始吧!

　　第二步：“表達口語化”顯自然

　　表達一定用自己最自然的狀態說話，不拿腔作調，可以把前方的考官(心中的溝通對象)想象成是自己的好友或者家人，加入一些口語化的詞匯，自然放松的和考官進行現場交流。在練習的時候可以做情景式生動性訓練，也可以多看一些勸說類的視頻，從模仿開始練起。

　　第三步：“表情豐富化”遞情感

　　眼睛是心靈的窗戶，能夠幫助我們傳遞的各類情感。勸說時會有不同的情緒變化，感情基調也不相同，如果講到積極的話題，我們可以賦予肯定的、贊許的、含有笑意的表情;如若相反，講到不符合原則(如，沒有和領導報備，無權屬意識)等事情時，則需用嚴肅的表情、堅定的眼神來表達，甚至可以輕微搖頭示意。

　　關于增強交流感的理論技巧就介紹到這里，“勤能補拙，躬身實踐”在未來備考中還需各位考生多加練習，從而更加生動的作答情景模擬類題目。

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（編輯：廣東華圖）