廣東事業單位考試面試模擬題：醫養結合，完善養老服務

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　　何為醫養結合?其實就是醫療資源與養老資源相結合，實現社會資源利用的最大化。其中，“醫”包括醫療康復保健服務，具體有醫療服務、健康咨詢服務、健康檢查服務、疾病診治和護理服務、大病康復服務以及臨終關懷服務等;“養”包括的生活照護服務、精神心理服務、文化活動服務。

　　當前我國人口老齡化日益嚴重，想要創造美滿幸福的老年生活，不僅是家庭的責任，也離不開高質量醫養結合服務的供給。2020年12月3日，國家衛生健康委和國家中醫藥管理局聯合發布《關于開展醫養結合機構服務質量提升行動的通知》，提出實施為期三年的醫養結合機構服務質量提升行動，要求將醫養結合機構醫療衛生服務質量管理納入醫療質量管理體系范疇，鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業。

　　當前，我國現階段老齡化嚴重，在“未富先老”的背景下，深度老齡化挑戰的巨大壓力已經對現有養老保障體系提出了日益嚴峻的考驗，養老問題是家事也是國事。作為社會養老的一種創新模式，醫養結合逐漸進入我們的視野，對此，請談談你的看法。

　　醫養結合是近幾年逐漸興起于各地的一種新型養老模式。由于其將現代醫療服務技術與養老保障模式有效結合，實現了“有病治病、無病療養”的養老保障模式創新，確實符合我們每個人的期待，但現在仍處在發展初期還是應該加大對其的引導。

　　醫養結合，從保障目的來看，與傳統養老模式一樣，醫養結合旨在為老年人提供老年生活服務，以使老人安度晚年;從參與主體來看，它聯合傳統養老機構與醫療機構，旨在通過多元化的參與主體，為老年人提供一種新型的養老服務;從服務內容來看，由于引入了現代醫療技術，它能夠提供更加專業、便捷的養老服務，有效提高老年人的晚年生活質量。

　　但是，在推進醫養結合的過程中，仍舊面臨重重困難。例如：很多養老機構雖然有養老護理員，但受過專業培訓的不多;養老護理工作的社會認同度不高，收入待遇也不高。

　　完善醫養結合服務體系是王道。不妨明確各級醫療機構的功能定位，將醫養結合機構納入服務體系，讓醫養結合走進尋常百姓之家。

　　搭建醫養結合人才梯隊不可少。加強醫養結合機構管理人員、醫療衛生專業技術人員、護理員等人員隊伍能力建設，讓其成體系化、成制度化、成流程化發展。

　　強化醫養結合保障機制是發展內核。目前，全國很多地方都在開展長期護理保險試點，這不僅可以疏解老齡人口中失能人員長期護理保障不足的問題，也有利于醫養結合機構工作人員獲得穩定的收入，推動醫養結合往更加職業化的方向發展。

　　只有各方協力，強強聯手。讓老年人都能老有所養、老有所醫，需要機構、家庭、社會等有關方面更加重視老齡工作和養老服務，下大力氣來營造全社會尊老愛老的環境。惟其如此，方不負“老吾老以及人之老”的美好之托，讓老年人健康幸福地安享晚年。

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（編輯：廣東華圖）