廣東事業單位招考面試模擬題：用法律為人臉識別技術護航
2021-09-17 14:45 廣東人事考試網 來源：網絡 
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2021年7月28日，最高人民法院發布 《最高人民法院關于審理使用人臉識別技術處理個人信息相關民事案件適用法律若干問題的規定》，為解決當下的人臉識別糾紛提供司法解釋，對濫用人臉識別說“不”。既用法律規范保護群眾人格權益，也為人臉識別技術發展提供法律支撐。
近日，最高人民法院發布《最高人民法院關于審理使用人臉識別技術處理個人信息相關民事案件適用法律若干問題的規定》，為解決當下人臉識別糾紛提供法律依據，杜絕濫用人臉識別。對此，你怎么看?
1.對政策進行總體評價。
人臉識別信息作為個人敏感隱私信息，一旦被泄露或非法使用，會造成不可估量的影響，更應謹慎處理和嚴格保護�！兑幎ā芬运痉ń忉尀槿四樧R別糾紛案件明確了裁判依據，也體現出依法保護群眾個人隱私安全的決心。
2.分析政策出臺的背景、問題、目的意義。
(1)背景。如今人臉識別技術廣泛應用于公共交通、城市治安、疫情防控等領域，大大提升了城市治理的智能化和便捷性。與此同時，人臉識別所引發的個人信息安全問題也日益凸顯。
(2)問題。
�、傩畔⑿孤讹L險提升。人臉識別技術的不斷成熟，應用場景增多，部分商家擅自采集或泄露人臉信息，帶來了個人信息泄露的新風險。
�、诎踩┒磫栴}突出。由于人臉識別技術尚不成熟，運營人臉識別技術公司水平參差不齊，存在圖片、錄像、3D技術破解人臉識別的安全漏洞。
(3)目的意義。
�、僖婪ūＷo群眾人臉信息安全。通過司法解釋充分保障人民群眾個人信息安全，依法對侵權行為進行懲戒。
�、谝幏稇萌四樧R別技術。以規范促應用，使人臉識別技術發揮積極作用，用法律規范引導數字科技良性發展。
�、劬S護法律統一正確實施。該司法解釋明確了人臉識別糾紛案件的法律依據，為相關案件統一了裁判標準，從而讓司法審判更精準。
3.提出具體措施和建議。
(1)各級法院應加強對《規定》的落實。加強對各級法院的指導，對群眾個人信息提供有力司法保護，嚴懲各種侵犯個人信息的違法犯罪行為。
(2)督促企業規范使用人臉識別技術。企業單位應遵守《規定》要求，在充分保障群眾個人信息安全的基礎上，合法合規的使用人臉識別技術，促進人臉識別技術的使用推廣。
(3)加強個人信息安全防范意識。個人要加強自身人臉信息等個人信息使用安全的敏感度，對于不合理使用場景應及時制止并用法律武器維護自身合法權益。
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（編輯：廣東華圖）
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