2021廣東事業單位面試技巧：調研應該如何呈現呢？

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　　在面試中，計劃組織-調研題目在我們面試中算是經常出現的一種題型，有很多同學在面對中題目時，不知道如何表達才能把自己想到的東西準確的敘述，讓看官能夠聽的有條理、更加清晰，經常會出現這樣的苦惱，那究竟怎樣才能把調研題的表達清晰和有層次呢。

　　技巧一：要素法

　　要素法就是把自己想表達的分成幾個不同的要素，例如目的、內容、對象、方式、結果，然后把自己想到的內容依次表述，然后跟考官逐一表述，舉個例子“為了更好的發展電子商務，調查本市電子商務發展的情況，如果領導交給你來負責，你會怎么做”;所謂的目的就是為后續幫助電子商務發展決策提供依據，幫助電子商務更好的發展;內容就是我市電子商務企業的數量、地理位置、具體的名稱、發展的項目是什么，人才、資金、政府扶持的政策、物流的快慢、支付的風險、產品的質量，這里就不一一舉例，大家逐一表述就可以，但是希望大家清楚大體內容需要大家串聯在一起，增加過渡句;

　　技巧二：流程法

　　活動的開展一定是有流程的，因為每一個活動的開展都需要前期的準備、活動的具體開展、活動后的收尾，所以我們就按照活動的流程作答就有一定的內在邏輯，例如開展民法典的宣傳活動，事前就是對于民法典的細則、民眾想了解的法律和民眾相關的法律進行了解，在進行活動的宣傳讓大家來參加活動等，這就是事前;事中就可以通過多種形式展開宣傳、例如講座、視頻、宣傳欄、有獎知識競答、微信、微博等進行宣傳讓群眾了解;事后就是對于活動的總結或者二次宣傳，總結就是對于活動不足進行總結下次提供依據，而宣傳就是為了擴大影響力或者鞏固效果，這就是按照活動的流程，內在的邏輯逐一表述，這種方法也更符合我們的思維邏輯，更加容易思考到相關內容。

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（編輯：廣東華圖）