廣東佛高控股有限公司2020年招聘工作人員4名公告

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　　因工作需要，現向社會公開招聘4名公司員工，有關招聘事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　廣東佛高控股有限公司(簡稱“佛高控股公司”)成立于2019年6月12日，是市政府批準授權佛山高新技術產業開發區管理委員會(簡稱“佛山高新區管委會”)出資成立的市屬國有企業，注冊資本3.95億元。

　　佛高控股公司作為佛山高新區園區開發建設實施主體、園區特許經營項目經營主體和投融資平臺，在佛山高新區管委會的直接領導下，緊緊圍繞佛山高新區的中心工作，切實做好園區運營平臺的各項工作，為將佛山高新區建設成為創新驅動發展示范區、新興產業集聚區、轉型升級引領區、高質量發展先行區、體制機制改革試驗區、軍民融合發展先導區和區域經濟新的增長極提供有力的支撐保障。

　　具體主要負責佛山高新區園區基礎設施建設、特色產業載體建設、土地開發利用、公共服務平臺搭建與運營、資產經營管理、科技金融、股權投資、人才服務、中介服務等工作，參與招商引資、協助做好入園企業服務，通過自主經營項目確保國有資產保值增值，并承擔佛山高新區管委會交辦的其他事項。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘職位、條件詳見《廣東佛高控股有限公司公開招聘崗位設置要求》(附件1)。同時，報名人員應具備下列基本條件：

　　(一)遵守國家憲法、法律、法規;

　　(二)能夠履行企業員工的義務，遵守紀律，品行端正;

　　(三)具有全日制本科及以上學歷和相應的職業資格，年齡在45周歲以下(總工程師除外);

　　(四)身體健康;

　　年齡和工作年限計算截止日期為2020年8月31日。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(二)近兩年內，在機關、事業單位、國企招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(四)其他違反法律、法規規定的情形。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間：自即日起至2020年9月30日17時。

　　2.所需材料：《廣東佛高控股有限公司公開招聘報名登記表》(附件2)，本人履歷、身份證、學歷學位證(應屆生帶就業推薦表)、相關專業證書等，發表文章或新聞報道等作品(如有)等掃描件、照片或鏈接，主要負責或參與過的項目或案例等資料，近期免冠小一寸彩照一張。

　　3.報名方式：請將報名所需材料按順序“報名登記表+本人履歷、身份證+學歷學位證+相關專業證書+作品案例”掃描成一個PDF文檔，通過電子郵件發送至郵箱fs_hitech_holdings@126.com，PDF文件名稱和郵件標題統一命名為“應聘報名：姓名+應聘部門+應聘崗位”。每人僅可報名應聘一個崗位，多報無效。

　　4.咨詢方式：

　　聯系電話：17722707897

　　聯系人：丁先生

　　請在工作時間8:30—12:00,14:00—17:30進行咨詢。

　　5.工作地點：佛山高新技術產業開發區管理委員會(地址：佛山市南海區獅山鎮南海大學城內)

　　(二)資格審查

　　對照基本條件、崗位要求對報名應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。

　　凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或錄用資格。

　　四、筆試測評

　　(一)筆試時間：暫定10月中下旬，具體時間另行通知。

　　(二)筆試地點：佛山高新區管委會D座商務樓大會議室(地址：佛山市南海區獅山鎮萬錦路2號)

　　(三)筆試內容：專業知識測試。

　　(四)開考比例：資格審查符合報名條件人數原則上達到1:5比例方可開考。如比例不足，由公司決定將延長報名時間、調整崗位要求或按符合條件人數開考。

　　(五)筆試形式：閉卷考試，滿分100分。筆試成績僅作為進入面試資格，不計入總分，作為選人用人參考。

　　(六)按招聘職位人數不低于1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象。

　　筆試結束后10個工作日內在佛山高新區網站公布進入資格復查人員名單。

　　五、資格復查

　　(一)資格復查。對擬面試對象集中進行面試前資格復查，確認是否具備應聘條件。參加資格復查人員本人攜帶親筆簽名的《報名表》(附件2)、《資格審核提交材料目錄》(見附件3)進行現場資格復查，同時提供《資格審核提交材料目錄》所列材料的原件和復印件(A4規格)，復印件按照目錄順序裝訂，作為資格復查的依據。未按規定參加資格審核的，視為自動放棄。資格復查不合格的，不得參加面試，公司可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格復查結果的，取消面試資格。

　　(二)擬面試對象通過資格復查后正式確定為面試對象，面試時間和地點在資格復查通過后另行通知。

　　六、面試測評

　　面試采取結構化面試方式進行，主要是對應聘人員的職業素質、專業知識、邏輯思維能力、組織管理協調能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　結合公司的用人要求，按照考生面試成績從高分到低分確定等額體檢考察人選。

　　七、體檢和考察

　　自行到佛山市內公立三甲醫院進行入職體檢，體檢費用自理。

　　對體檢合格人員的遵紀守法情況進行考察。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，可根據考生的面試成績從高到低依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示：經過筆試、面試、體檢和考察等環節，確定擬聘用人員名單，并在佛山高新區網站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)聘用：公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續，聘用為公司正式員工，按規定簽訂勞動合同。

　　(三)待遇：每個崗位設置了薪酬區間(見附件1)，具體面議，根據個人的素質和能力確定具體薪酬，并按國家和當地有關規定繳納五險一金。試用期2個月，試用期工資按轉正后工資的80%發放。

　　附件：

　　附件1：廣東佛高控股有限公司公開招聘崗位設置(2020.08.24).docx

　　附件2：廣東佛高控股有限公司公開招聘報名登記表.docx

　　附件3：資格審核提交材料目錄.docx

　　廣東佛高控股有限公司

　　2020年8月24日

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（編輯：廣東華圖）