2021年廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司招聘公告
2021-04-01 19:39 廣東人事考試網 來源：佛山市南海區人才服務管理辦公室 
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因工作需要，我司面向社會公開招聘接線員1名，派遣至南海區城市管理和綜合執法局工作，具體如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
(一)崗位職責
1.通過接聽電話和網絡反映等渠道，受理市民咨詢、投訴反映的相關城市管理問題;
2.負責辦理數字城管案件的登記、轉辦、回復、督辦等其他工作要求;
3.從事“南海數字城管”服務熱線安排的其它相關工作。
(二)崗位要求
1.本科或以上學歷，有客服工作經驗者可放寬到大專學歷，信息化或者文秘專業優先;
2.政治思想端正，具有高度的敬業精神和工作激情、良好的學習能力和創新能力、較強的溝通協調能力和執行力;
3.具備一定的語言表達能力、文字寫作功底，熟練掌握普通話和粵語;漢字輸入50字/分鐘以上，具備一定的聽打能力;
4.本崗位需執行24小時輪班制度(有夜班);
5.年齡30周歲以下(含30周歲);
6.根據本司的工作安排，應聘人員一經被錄用，將在短時間內安排入職(一般不超過5個工作日)，請仍在職的應聘者慎報。
二、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：即日起至2021年4月11日
2.應聘人員必須按照指定的報名登記表模版，詳細填寫當中全部內容及提交，具體見附件：《“南海數字城管”服務熱線應聘報名登記表》。其它簡歷版式作無效處理。
3.請應聘人員將指定的應聘報名登記表(登記表需命名為“姓名+城管熱線客服”)發電子郵件至：ydrcofmai@126.com
(二)資格審查
應聘分筆試、面試、體檢三部分。我司對報名人員的資格進行審查，確定考試對象，并通知具體的考試時間、地點等事項。通過筆試和面試后由公司統一安排時間到區級醫院進行入職體檢，體檢費用自理，體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
三、薪酬待遇
1.采取政府服務外包的的方式運作，受聘人員與廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司簽訂勞動合同。
2.受聘人員試用期為2個月，試用期內接受上崗培訓，試用期滿經考核合格后方可上崗;
3.薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定，年薪約6-7萬元左右(含個人部分五險一金等費用)。
四、公示與聘用
經考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網進行公示，公示期為3日。公示期滿未接有效投訴的，按規定與廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司簽訂勞動合同;公示期間發現問題的，由我單位決定是否依次遞補。
五、不予錄用情況
本次考試，對以下應聘人員不予錄�。�
1.個人簡歷內容填寫不完整、隨意、沒按要求提供相關附件等內容的。
2.有違法、違紀記錄的;勞動、公安、執法等部門留存有案底或檔案的。
3.違反當前計劃生育政策的。
4.處于實習階段、仍未獲取畢業證的在校學生。
5.短期內(一般不超過5個工作日)，不能與前工作單位終結勞動關系的。
6.當前存在的勞動關系中，簽約一方為“廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司”的人員。
六、其它
1.報名人數不足1:3比例的不開考。
2.應聘人員提供的信息或材料失實的，取消聘用資格。
3.曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，不予接受報考。
2021年4月1日
廣東郵電人才服務有限公司佛山分公司
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（編輯：廣東華圖）
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