2019年2月廣州銀行廣州分行社會招聘公告
2019-02-12 08:58 廣東人事考試網 來源：廣州銀行 
廣東銀行考試網同步廣州銀行招聘信息：2019年2月廣州銀行廣州分行社會招聘公告，報名時間：3月30日截止，更多關于廣州銀行廣州分行社會招聘,廣州銀行社招,廣州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2019年2月廣州銀行廣州分行社會招聘公告
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公告來源：廣州銀行招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：3月30日截止
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考試時間：另行通知
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廣州華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。2018年，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力。成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，業務發展實現三個突破，資產規模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業收入突破100億元。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州分行于2016年12月8日正式開業，現有員工約2000人，85家網點遍布廣州十區。截至2018年末，廣州分行存款余額約1900億元，貸款余額約500億元，利潤32.3億元，各項業務呈現迅猛發展態勢，已成長為廣州銀行在廣州本地的一支骨干力量。
現根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
一、招聘基本條件
1、全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，符合我行親屬規避相關規定;
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。
二、招聘崗位及任職條件
(一)支行負責人
崗位職責：負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。
任職條件：1、40周歲以下，具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況;2、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;3、具有較高的風險識別能力，風險防控能力;4、符合銀監局有關高級管理人員任職資格的規定。
(二)企業金融N部負責人
崗位職責：負責客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
任職條件：1、40周歲以下，具有5年以上的金融從業經驗;2、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力;4、具有較高的風險識別能力和風險防控能力。
(三)授信專職審批人(享受相應級別待遇)
崗位職責：負責分行各類授信審批業務，研究行業運行、區域經濟、金融產品，制定相關業務授信策略;參與研發授信產品和制定客戶金融服務方案。
任職條件：1、原則上40周歲(含)以下，具有5年以上授信業務管理經驗;2、熟悉銀行授信業務，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力;具有較好的全局觀與風險意識;3、熟悉公司授信類信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規，具有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)、法律職業資格證書等資格者優先。
(四)產品經理
崗位職責：負責分行零售/公司/投行產品(負債、資產、中間業務均可)的市場及同業調研，根據市場和客戶需求進行產品優化及創新;負責制定產品的管理辦法和業務指引;負責進行產品日常管理;組織開展產品培訓，推動零售/公司/投行業務產品的銷售，對各支行進行業務指導。
任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，具有3年(含)以上金融從業工作經驗;2、熟悉銀行零售/公司/投行產品，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;3、具有較好的洞察力，善于分析和總結，吃苦耐勞;4、具有一定渠道或客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
(五)公司客戶經理
崗位職責：1、負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;2、負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;3、負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。
任職條件：
A、高級/資深客戶經理：1、40歲以下，具有8年(含)以上公司金融營銷從業工作經驗;2、豐富的大中型項目營銷經驗，精通公司金融產品綜合運用;3、能撰寫綜合金融服務方案，獨立完成授信業務，有豐富的市場資源者優先。
B、客戶經理：1、35歲以下，需具備1年(含)以上金融從業工作經驗;2、具有豐富的市場營銷經驗;3、有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源。
(六)零售客戶經理
崗位職責：1、負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;2、負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;3、負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。
任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，需具備1年(含)以上金融從業工作經驗;2、具有豐富的市場營銷經驗;3、有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源;4、條件優秀者可適當放寬限制。
(七)私人財富中心(籌)專屬理財經理
崗位職責：1、為高凈值客戶提供專屬服務，與支行客戶經理形成“1+1”的疊加服務關系;2、向高凈值客戶提供專屬的投資咨詢建議、產品配置、增值服務、營銷活動等產品及服務。
任職條件：1、原則上年齡35周歲(含)以下，銀行、保險、證券、信托等金融行業3年以上理財客戶經理管理經驗;2、具備零售個人理財業務資格;持有AFP或CFP證書者優先;3、具有較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力，具有較強的服務意識。
(八)大堂經理
崗位職責：1、負責客戶接待，接受客戶咨詢，引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及網銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用;2、負責識別挖掘客戶需求，做好客戶服務及銷售需求方案推薦;3、負責大堂環境設施維護及現場服務管理等。
任職條件：1、原則上年齡30周歲(含)以下，需具備1年(含)以上銀行大堂經理從業工作經驗;2、儀表端莊，具有較強的親和力，具備良好的語言表達能力、溝通能力及觀察、應變能力。
三、應聘方式
1、有意應聘者請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行廣州分行應聘登記表》，詳細填寫后發送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”，應聘資料我們將為您保密。
2、應聘截止日期：2019年3月30日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選。在招聘過程中，我分行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯系人：朱小姐 電話：020-29090300
龔小姐 電話：020-29090342
聯系地址：廣州大道北195號新達城廣場南座30樓廣州銀行廣州分行人力資源部
廣州銀行廣州分行
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（編輯：廣東華圖）
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