2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事
2022-01-30 11:04 廣東人事考試網 來源：廣州銀行 
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招聘公告：2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事
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公告來源：廣州銀行招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：
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考試時間：
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廣州華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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廣州銀行簡介
★廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力;成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
★廣州分行于2016年12月8日正式開業，現有轄內網點36家，員工約800人，網點主要分布于廣州越秀、荔灣區�，F根據業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理 人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
招聘基本條件
1、經濟、金融、管理等相關專業;
2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄;
3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
機構業務部(營銷團隊)負責人
崗位職責
1、負責機構業務部的全面經營管理，包括轄內機構業務、非銀同業業務的營銷管理，按照全行年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實;
2、負責做好有關機構業務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業單位和機關團體等業務需求，認真落實業務產品設計和后續上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作;
3、負責建立業務團隊的業務營銷架構，推動分行機構業務發展，完成分行下達的指標任務;
4、積極拓展各類機構業務資質，負責各項機構類業務投標工作，做好機構業務的落地和維護等;
5、負責業務合規經營，按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范。
任職條件
1、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業;
2、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，具有豐富客戶資源、團隊管理經驗者年齡可適當放寬;
3、熟悉機構業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求;具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富;
4、近兩年年度考核為稱職及以上，符合我行履職回避相關規定。
鄉村振興與城市更新部(營銷團隊)負責人
崗位職責
1、負責業務團隊的經營管理，按照全行年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實;
2、負責團隊的日常管理，引導、激勵、考核和培訓團隊成員;
3、負責業務合規經營，按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范;
4、負責建立業務團隊的業務營銷架構，拓展客戶資源，提升目標客戶的業務發展和貢獻。
任職條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上銀行公司客戶經理工作經驗，且具有4年以上房地產行業項目拓展及營銷經驗;
4、熟悉城市更新業務產品、業務流程、政策及監管要求;
5、具有較強的組織協調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先。
支行負責人
崗位職責
負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。
任職條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制;
2、具有5年以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況;
3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;
4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力;
5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
營銷型支行副職
崗位職責
建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。
任職條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
公司/零售團隊負責人
崗位職責
負責公司或零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。
任職條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上金融從業經驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
公司客戶經理
崗位職責
負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。
任職條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
零售客戶經理
崗位職責
負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。
任職條件
1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、2年(含)以上相關崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
小微客戶經理
崗位職責
盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業績經營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責等。
任職條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
公司業務部產品經理
崗位職責
負責全行公司業務產品和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣，協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。
任職條件
1、原則上35周歲(含)以下;
2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、5年(含)以上銀行公司營銷或信貸業務經驗;
4、熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求;
5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。
風險管理部授信審查崗
崗位職責
負責對公、個人授信業務審查，對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷，出具審查意見或評審報告;接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢，并作出相應指導。
任職條件
1、原則上35周歲(含)以下;
2、本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定;
3、具備3年(含)以上從事對公或個人信貸業務經驗;
4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
5、持有律師資格證優先。
應聘方式
(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)以上崗位長期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯系方式
聯系人：鄭先生
電話：020-23339565
聯系地址：廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
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（編輯：廣東華圖）
