銀行為什么要求所有招聘的應屆生從柜員做起?
2016-06-13 10:57 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試
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銀行為什么要求所有招聘的應屆生從柜員做起?
做過柜員對于以后的工作有什么好處?
以我所在城市的四大行為例。 柜員是銀行的最前臺一線人員,是直接接觸客戶群體的基層人員,從柜員做起有幾個好處:
首先是要了解銀行的基本業務。你連借記、貸記都搞不清,存款 入哪邊賬,取款入哪邊賬都弄不清,何談了解銀行業務,而柜員就可以通過前臺 業務的操作,了解銀行的基礎系統,為以后的晉升,轉崗提前打下堅實的基礎。 我的切身體會是,雖然離開前臺快兩年了,但那時候的經歷仍然對我現在的業務 有很大的幫助。
其次,通過柜員經歷學習和體會了解銀行很重要的一個特點,就是必須嚴格 遵守的規章制度和操作的規范性。銀行說到底是一種經營各類風險的企業,銀行 的三性原則以安全性為首,這就要求在銀行日常的經營規范中每一步都要遵章守 規,不能亂來更不能甩開了膀子想怎樣就怎樣,有時候這確實是一件麻煩事,因 為很繁瑣。但當真正遇到問題了,你就知道這有多重要。話歸正題,銀行的前臺 操作都有一套完整規范的操作流程,貫穿整個柜員的操作過程,培養遵章守規的 好習慣,會讓你的職業生涯都受益無窮。
第三,可以學會與人接觸,積累經驗。說句狠話,現在的年輕人,剛從學校 畢業多多少少都有點眼高手低的毛病,以自我為中心不知道怎么與人接觸怎么與 人交往。對于他們來說,柜員是一個非常好的鍛煉渠道,與形形色色的人打交道 你能學會很多很多,特別是與一些特殊人群,不客氣的說奇葩一朵朵……要在接觸中學會心平氣和,學會平心靜氣,學會察言觀色,學會與人相處之道,學到的 是知識,是經驗,更是一種心態。這種積累很有用,因為銀行是重營銷的地方, 而這些都可以用到未來的營銷中去。
舉個身邊的例子,某同事是跟我一起進行的,某國內重點大學研究生畢業, 腦子好使,人長的也帥,但他卻是我這一批人中坐柜坐的時間最長的,剛開始他 非常不理解,每天心情都不好,內心苦悶無處訴說,偶爾抱怨一句還被領導聽到 了,領導很不爽,他就覺得我怎么這么背啊。但不久之后我就發現他變了,工作 特積極,心態也變好了,我就問他你怎么想的,他說我不能老是這樣啊,窮則思變,他開始思考如何把工作做的更好,從每一筆業務中能學到什么新的東西,與 不同的客戶怎樣打交道,如何吸引客戶,怎樣可以做的更高效。態度決定一切,他不停的總結和思考,變化顯而易見。
如今的他也以出色的表現成為了公司客戶 經理,這對于我們行來說是不容易的,上班才沒多久。他從對私柜臺做起,又做 過對公柜臺,然后去做個人客戶經理,現在做到了對公客戶經理。我們這批的都 沒他經歷豐富,雖然現在看不出什么,但我可以斷言,未來的前途不可限量,他 才是厚積薄發的典范,我雖然比他從柜臺出來早點兒,但我不如他,真心慚愧……
還有啊,不要小看柜員,銀行的業務都是要從柜員做起的,別看電視劇中做 信貸業務,公司業務好像很拽的樣子,沒有柜員幫助你從系統操作,業務根本無從做起。
廢話那么多,歸根到底還是希望剛進銀行的朋友們,能夠沉下心來,從基礎做起從小事做起,多注意細節,多歸納總結,今天的積累都是為了更好的明天, 不要忽視任何細微的進步,一定要厚積薄發……
最后,爆個料咯,針對應屆畢業生的,銀行春季招聘已經陸續開始了,應屆 畢業生進銀行將面臨空前的競爭,難度超乎你的想象,因為各
家銀行報考人數正 在急劇增加,大家要做好心理準備噢!做好充足的準備,我期待各路精英能成功 如愿進入各大銀行!Fighting!
本文轉自網絡—小編致謝!
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