在處理日常賬務時，一些財會人員對殘疾人保障金這塊內容不太了解，也不清楚具體是怎么計算的，針對這個問題，下面小編就跟大家詳細講解。

　　殘疾人保障金是什么?

　　殘疾人保障金即殘疾人就業保障金，簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　繳納方式：

　　用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

　　殘疾人保障金如何計算?

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

　　【說明】

　�、賳挝荒甑讓嶋H在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。

　�、谠趰彋埣猜毠と藬凳侵附洑埪搫趧臃�務機構確認的殘疾人數。

　�、凵夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄�工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

　�、苈毠すべY總額為應發工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。

　　舉個例子：

　　北京地區殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　假設您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

　　應繳納的保障金=200×80000×1.7%=272000元。

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（編輯：廣東華圖）