作為財務人員，必須掌握工資社保的會計處理。每月向職工發放的的工資、薪金，一般通過“應付職工薪酬”科目核算。以下是小編整理的關于月底計提工資和社保會計分錄的內容，來一起了解吧。

　　月底計提工資和社保分錄

　　月底計提工資時：

　　借：管理費用

　　       銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬——應付工資

　　計提社保（企業部分）的會計分錄：

　　借：管理費用

　　       銷售費用

　　       貸：應付職工薪酬——社保

　　次月發放工資時的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——應付工資

　　       貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）

　　              應交稅費——應交個人所得稅

　　              庫存現金/銀行存款等

　　上交杜保的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）

　　       貸：庫存現金/銀行存款等

　　上交個人所得稅的會計分錄：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，一般包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。另外，企業提供給職工配偶、子女、受贍養人的福利，也歸屬于應付職工薪酬范疇。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，對于企業向職工支付的工資、獎金、津貼等，應借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　工資薪金所得包括哪些內容？

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

　　注意獨生子女補貼、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、托兒補助費及差旅費津貼、誤餐補助不屬于工資薪金所得。

　　以上是關于月底計提工資和社保會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）