所謂計提工資，就是就是企業當月不知道實際會發多少工資 ，所以先計提工資入成本或者費用 ，等發的時候在調整。一些財會人還是不太了解對應的會計分錄怎么寫，下面我們來看看吧。

　　計提工資的會計分錄：

　　借：管理費用，

　　貸：銷售費用，

　　借：生產成本，制造費用等，

　　貸：應付職工薪酬。

　　計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分)：

　　借：管理費用，

　　貸：應付職工薪酬——社保。

　　一、工資分類：

　　1、對于短期職工薪酬，應當按實際發生的金額確認為負債，并計入當期損益或資產成本。

　　2、如果是生產車間管理者，計提工資計入制造費用;如果是行政部門管理人員，則是管理費用。

　　3、如果是銷售部門的銷售人員，工資計入銷售費用;若是由在建工程、無形資產負擔的短期職工，薪酬計入建造固定資產或是無形資產成本。

　　二、發放工資會計分錄

　　1、發放工資:借:應付職工薪酬-工資貸:其他應收款-社會保險(個人)其他應收款-公積金(個人)應交稅費-應交個人所得稅銀行存款/庫存現金

　　2、繳納社保:借:管理費用-社會保險(單位)管理費用-公積金(單位)其他應收款-社保(個人)其他應收款-公積金(個人)貸:銀行存款

　　3、繳納個稅:借:應交稅費-個人所得稅貸:銀行存款會計分錄的編制格式

　　第一:應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下;

　　第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。

　　會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

　　以上是關于計提工資和社保怎么做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）