名單已出，速查！2024年公務員國考面試名單_內蒙國考銀保監面試形式

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　　 2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，公務員局為大家整理了2024年國考面試名單發布時間表格怎么填、廣東國考面試流程信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024甘肅國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，中央國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。

　　一、結構化面試

　　結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

　　考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。

　　考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。

　　二、無領導小組面試

　　無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。

　　一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。

　　考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。

　　主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。

　　考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。

　　考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。

　　三、結構化小組

　　結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。

　　考察部門為：稅務局。

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

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　　4、氣象局

　　2019 年之前氣象局系統面試使用統考題，但 2020 年受疫情影響，單獨命題，不過，論使用什么題目，面試形式都是結構化面試。99

　　(1)面試題量和時間：每天 1 套題，每套題目數量 5 道;面試總時間是 25 分鐘，每題5 分鐘，每題單獨思考單獨作答，不單題計時，剩余 3 分鐘/5 分鐘提醒。

　　(2)考官人數：考場一般有 5/7 名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。

　　(3)考場布置：考場有桌椅，提供草稿紙和紙筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題，提前 10-15 分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。

　　2024甘肅國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　2024國家公務員考試面試模擬題：防電信詐騙宣傳

　　【模擬題】

　　調查數據顯示，2023年1至7月，H省各級公安機關受理的電信詐騙案件中，“90后”受騙者占比29.5%、“80后”占比32.3%，兩者相加占比高達61.8%，成為電信詐騙最大受害群體。為了提高這兩類群體電信詐騙的防范性，我市打算針對80、90后年輕群體，開展一次防范電信詐騙的宣傳活動，如果由你負責，你會如何開展?

　　【參考要點】

　　一、明確工作的目的意義

　　開展此次工作重在提高年輕群體電信詐騙的防范意識，減少該類事件的發生，減少財產損失。

　　二、工作重點

　　1.了解詳細情況。通過線上問卷和隨機走訪等方式，了解80、90后群體被騙的方式，造成損失程度、挽救措施等，便于后續針對性地宣傳。

　　2.明確宣傳對象。著重針對80、90后群體本身，也會兼顧其他群體，同樣也可能會出現該類問題，防患于未然。

　　3.采用多樣方式。(1)線下在小區內舉辦有獎問答活動，提高年輕人參與度，增加了解程度;(2)通過小區內LED顯示屏、電梯公益廣告等滾動播放，形成潛移默化的影響;(3)在寫字樓和商超等人流密集區發放創意手繪冊，不僅有反詐知識，也可用做筆記，提高保存和瀏覽率;(4)社區民警到轄區推廣反詐APP安裝，保證人人下載注冊，做好提醒防護;(5)聯合年輕人關注度較高的抖音、B站、微博等平臺，發起公益短視頻宣傳，引起年輕人關注;(6)邀請年輕人喜愛且社會影響力較大的偶像做宣傳大使，警示年輕人提高認識。

　　4.深刻全面內容。(1)電信詐騙的特點;(2)常用手段和方式，如殺豬盤，理財、健康保險等;(3)常見心理;(4)鑒別方法;(5)挽救措施。

　　5.檢驗宣傳效果。通過相關平臺發起反詐知識答題競猜活動，了解其對相關知識的熟悉程度，后續針對性地進行調整，持續性地開展該項工作，為群眾的財產安全保駕護航。

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（編輯：廣東華圖）