已公布！2024年湖北消防國考面試公告_內蒙國考銀保監面試形式
2024-01-19 14:43 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試名單已經在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試錄用系統為大家整理了國家公務員面試公告2024年、國家公務員海關面試形式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024貴州國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網面試還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。
所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項考情介紹之綜合類崗位
一、綜合類面試趨勢及變化
(一)命題凸顯專業特點
2019年及之前，綜合類各部門統一組織面試，命題無專業特點;2020年、2021年綜合類各部門單獨命題，考查更加專業，面試難度更大，尤其是以下兩個變化值得考生關注：
1.命題涉及專業背景。各部門的面試題目更加精細化和專業化，綜合分析、計劃組織、應變能力等測評要素的考查往往會結合部門實際工作情況，對考生的要求更高。
2.崗位匹配性考查增多。2019年及以前，綜合類面試幾乎不考查崗位匹配性，2020年、2021年綜合類面試中，多部門對于崗位匹配性的考查力度加強，要求考生能夠結合部門特點、結合報考崗位進行回答，因此，備考時需要多了解部門概況、崗位職責方能靈活應對。
(二)與時代熱點緊密結合
歷年來，除了人際關系等題目外，綜合分析、計劃組織、應變、解決問題、溝通類等題目，都圍繞當下時代熱點進行命制。具體考查特點如下：
1.聚焦時代主題，緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題，突出時代性，如鄉村振興、文化自信、糧食安全、居民就業、科技自立自強等。
2.聚焦時事熱點，緊密結合最新的社會熱點話題進行命題，突出時效性，如2021考查了疫情防控常態化、在線教育、“996”工作模式等。
(三)題目難度逐年增加
縱觀近幾年國考綜合類的面試命題，國考綜合類面試題目的難度在不斷增加。具體來說：
1.對考生政治素養要求更高。2021年國考綜合類面試中，增加了對政治思想認識的考查力度，如群眾觀、反四風、責任擔當等思想性、理論性較強的話題，對考生的政治素養提出較高的要求。
2.創新題型考查頻率增加�？v觀近幾年綜合類的面試命題，綜合類的面試題目在不斷創新，反駁題、多選題、串詞論述題、圖片題等創新題型層出不窮，此類題型沒有固定的思維定式，完全依靠考生臨場的思維能力、語言組織能力，更側重于考生綜合素質的考查，反套路傾向十分明顯。
2024貴州國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
針對疫情防控過度的現象，如“加封封條、過度盤查”等。對此，請談談你的看法。
【參考答案】
疫情防控正處于關鍵時期，依法、科學、有序地開展防控工作至關重要，但是很多地區政府及工作人員反應過度，出現了疫情防控過度的現象，如加封封條、過度盤查、暴力執法等，這些行為給社會帶來了嚴重的不良影響，我們應該兼顧居民的生命健康和正常生活，避免出現疫情防控過度的現象。
疫情防控過度會帶來的危害有以下三點：第一，過度防控增加了防控工作人員的工作負擔，同時也造成了公共資源的浪費。第二，層層加碼的防控措施妨礙了居民的正常生活，給居民的正常生活帶來的不方便。第三，加封封條、過度盤查等不恰當的過度防控措施對社會氛圍造成不良的影響，不利于和諧社會氛圍的構建。
我們要采取一定措施，避免出現疫情過度防控的現象。
第一，按照科學、精準的原則做好疫情防控，并提供便利的、人性化的、暖心的保障服務�；鶎诱凸ぷ魅藛T要避免層層加碼，避免擅自升級管控舉措，避免采取“一刀切”、簡單化的管理手段。各地各部門要把握好疫情防控與民生保障、復工復產的關系。
第二，在疫情防控常態化的情況下，保證居民正常出行和生活。不得隨意設置卡口、檢查點，不得隨意封路、堵路。不得隨意增加檢查項目、設置限制條件，切實保障持本地身份證或居住證人員在當地范圍內有序流動。不得隨意限制在本小區有固定住所(含自有住房、租賃住房)、體溫正常的人員出入居住場所。
第三，引入最新科研成果，實現智能監控，避免傳統“加封封條”等方式對社會環境和社區鄰里關系帶來的不良影響。通過物聯網、大數據手段，實現“被隔離人員進出隔離場所”的實時預警功能。24小時實時監測房門開啟和關閉狀態，及時幫助社區和防疫管理人員對社區住戶實行遠程管理。
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