2023國家公務員考試培訓班推薦-國考培訓2023

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　　2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行，華圖教育提醒各位考生，近年來海關系統面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考!同時，2022國考還整理了海關系統面試形式，海關系統面試特點，國家公務員海關面試課程，國考海關系統面試課程等相關信息，供大家參考，在此華圖小編預約各位考生成功上岸!

　　根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下：

　　面試將采取現場面試方式進行，面試形式為結構化小組面試。

　　(一)面試時間

　　面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。

　　面試于當日上午9:00開始，參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。

　　(二)面試報到地點

　　海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。

　　海關系統考情考務

　　第一節 海關系統考務分析

　　1. 面試形式

　　海關系統面試形式以結構化面試為主, 如果是材料題, 則為考生提供題簽; 如果 不是, 則主要采取聽題答題的模式。

　　命題特點: 規劃事件處理題— 活動形式豐富, 喜歡設置條件

　　海關面試中, 規劃事件處理題考察的相對較少, 沒有特別偏愛某種特定的形式, 比如 2017 年 3 月 9 日考了調查, 題目如下: 對于城市公用電話亭, 有人說要拆因為利 用率不高; 也有人說要保留, 因為如果有人遇到了緊急情況可以應急, 領導讓你針對 此組織一次調查, 你會怎么做? 再比如 2019 年 2 月 26 日考的宣傳, 題目如下: 非洲豬

　　4 瘟疫情引起社會恐慌, 民眾不敢吃豬肉, 為了應對這一情況, 你機場海關準備對非洲 豬瘟進行一次宣傳活動, 并配合現場執法進行, 由你負責, 你準備怎么開展? 但是, 在考察考生活動組織能力時, 還總喜歡設置一些條件,

　　比如 【2018 年 3 月 21 日海關系統面試試題】 市政府計劃把中小學的體育場館向市民開放, 可以讓市民在 周末及公休日期間進行運動, 市民也對這個政策表示支持, 但是教育局和相關的學校 表示憂慮。 假如你是政府辦公室的工作人員, 請問你會怎樣推進這項工作? 此例中, 推進體育館向市民開放的過程中必須要優先打消 “教育局和相關學校的憂慮”。

　　中華人民共和國海關是國家的進出境監督管理機關, 2018 年 4 月, 出入境檢驗檢 疫管理職責和隊伍已劃入海關。

　　2. 面試時間和題量

　　海關系統一般考 4 道題, 答題時間 20 分鐘。 每道題單獨思考作答, 不單獨計時, 剩余 3 分鐘/ 5 分鐘提醒。

　　面試考試時間一般為二月底或三月初, 備考周期約 40-70 天, 備考周期相對較長, 給予了廣大考生充分備考的時間。

　　一般有 7 位/ 9 位考官, 其中一名為主考官, 一般由組織部門、 人事部門、 用人單 位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。

　　紅領培優系列課程★

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　　上課時間：

　　3月28-4月8日(12天12晚，贈送住宿)

　　3月29-4月9日(12天12晚，贈送住宿)

　　4月30-4月10日(12天12晚，贈送住宿)

　　課程內容：理論秘典講解-題海演練-熱點講解-預測套題-考場復刻-專項培訓

　　課程特色：

　　1.真專業：全新V4教學體系，政府實務式答題教學

　　2.真服務：超長課時，報名服務到考前，全程陪練到考前;

　　3.真專項：來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導

　　4.多師教學：“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務，面試V4體系專用教師

　　5.全新面試教學資料

　　6.職位保護

　　在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是：出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍，在2023年國考一共招錄37100人，其中單單國稅部門就招錄了24985人，并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統，以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監，基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。

　　海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度，根據不同的地方以及崗位屬性，會有一定的波動。如果是邊檢，肯定就會高很多，一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外，南方沿海關區會比北方高些。

　　【題目】建黨百年，為了宣揚黨史，從以下四個群體中招募宣講員，四個群體分別是政府工作人員、退伍軍人、高校教師、在校大學生，領導讓你根據不同的宣講人制定四個宣講方案，匯報它們的不同之處?

　　【參考解析】

　　宣揚黨史有助于更好的總結黨的經驗、傳遞黨的精神、傳承紅色基因，在全社會營造學黨史強信念的氛圍。為了保證本次宣講的效果，更好地宣傳黨史，本次宣講活動從政府工作人員、退伍軍人、高校教師、在校大學生四個群體中招募宣講員，我會根據宣講員的身份、經歷等制定宣講方案，不同之處主要體現在宣講的對象、內容和形式上，具體安排如下：

　　第一，政府工作人員宣講的對象主要是政府單位的工作人員，著重傳遞黨密切聯系群眾、實干擔當、堅守初心等相關的黨史事跡，如通過周例會或微型黨課中講解李大釗、廖俊波、焦裕祿、毛相林和黃文秀等優秀共產黨人甘于奉獻、勇于犧牲的典型事跡，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，強化公仆意識和為民情懷。

　　第二，退伍軍人宣講的主要對象是社會大眾，著重講解我黨的奮斗事跡和革命精神，如半條被子、半條皮帶、毛委員送棉衣等紅色經典故事和白衣逆行者、綠衣攔路者、紅衣志愿者等抗擊疫情的典型事例，弘揚艱苦奮斗、舍己為人、團結奮進的品質。宣講的形式可以是線上線下相結合，線上錄制宣講小短片或小短劇，在各單位的官方平臺投放，鼓勵各大媒體轉發，線下進社區、進學校進行宣講。

　　第三，高校教師的宣講對象主要是學校師生，著重講解我黨方針政策的科學性和進步性，通過剖析中國航天之父錢學森、中國核潛艇之父黃旭華、雜交水稻之父袁隆平等科技工作者的先進事跡，宣揚刻苦鉆研、攻堅克難、敢為人先、淡薄名利等改革創新精神。宣講時可將播放紀錄片、宣講員講解以及引導宣講對象踴躍分享等方式相結合。

　　第四，大學生的宣講對象主要是高校學生，著重講解我黨青年干部的歷史事跡，傳遞五四精神，引導莘莘學子學習艱苦奮斗、努力創新、百折不撓的品質。宣講時可以制作一些卡通動畫、情景劇、脫口秀等新穎的方式進行，吸引年輕人的關注。

　　最后，向領導匯報之后，根據領導的要求修改宣講方案。待宣講方案審批通過之后，展開招募工作及培訓工作，保證宣講團隊的質量，以確保宣講的效果。

　　海關系統題型特點

　　命題特點三: 工作關系題———溝通對象多樣, 溝通事件復雜

　　工作關系處理題主要在于解決人與人之間的矛盾, 它所要溝通的對象是多樣的, 要溝通的事件是復雜的。 比如:

　　【例 1】 對于海關機場和 XX 辦事處的投訴率比較高這一統計結果, 主管領導來責 問你, 你怎么辦? (2018 年 3 月 23 日海關面試試題 (深圳) )

　　此例中, 你的角色是下屬, 你要與領導就 “海關機場和 XX 辦事處的投訴率比較高這一統計結果” 這一事件進行溝通。

　　【例 2】 你們單位要舉辦合唱比賽, 原指揮老李在外面支教暫時回不來, 因此由小 王擔任本次比賽的指揮。 但是在這個過程當中, 老李經常遠程指揮小王, 后來老李又 表示自己能在比賽前趕回來。 小王很為難, 心里感覺不舒服, 不想再擔任指揮。 同時團員們也對這個排練沒有信心。 假如你作為團長, 你該怎么辦? (2018 年 3 月 21 日海 關面試試題)

　　此例中, 你是團長, 你的溝通對象是下屬, 包括老李、 小王及其他團員; 溝通事件與合唱比賽有關, 具體來看包括指揮人選確定、 小王情緒調整、 增強團員們的信心等。

　　【例 3】 小王是新人, 寫了篇業務通報材料, 但因為和我工作交接有問題導致信息不對稱, 領導批評了小王, 同事們也議論小王不踏實、 不務實, 小王感到很委屈。 你怎么辦? (2020 年 6 月 20 日海關面試試題)

　　此例中, 你是小王的同事, 既要安撫聽他低落的情緒, 又要幫助他解決自身存在的問題。

　　結構化面試的流程

　　從確定入圍面試起，眾位考生已經在筆試的洗禮下，開啟了面試之路。這條問鼎之路先后包括確定入圍、資格審核、報到抽簽、面試候考、進入考場、考生退場面試結束的各個階段。在入圍面試、資格審核環節上，考生需嚴格按照面試公告的具體要求準備材料。

　　各位考生最關心的莫過于從考生進入考場到退場面試結束的流程。這一流程包括進入考場、面試答題、隨機提問、考生退場、計分審核等環節，可以說成敗就決定于此。

　　因此，全面深入地了解結構化面試的具體流程尤為重要。

　　1.報到抽簽

　　一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件。進入候考室之后，考區工作人員會宣讀考場紀律，宣讀完畢之后，考生要上交自己的通訊工具。之后，考生抽簽確定分組和進場順序。

　　抽到第一的考生將由工作人員帶到面試室進行面試，其他考生在候考室候考。候考室和面試室是完全隔離的，侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

　　2.進入考場

　　面試室內除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監察人員全程監督�？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調注意事項、進行提問等，考生在規定時限內回答給定的問題。

　　考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號。需要特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格�？忌�落座后，主考官將向考生宣讀面試指導語，面試開始。

　　3.面試答題、隨機提問

　　題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考、連續作答;也可能是看一題，答一題，或者是考官每問一題，考生答一題。

　　在考生答題完畢后，考官可能會根據考生答題情況進行提問，通常情況下隨機提問的情況不多。

　　4.考生退場

　　考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。這時，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽�？忌�退場之前把椅子歸位放好，但不必刻意地放回原位。

　　5.計分審核

　　面試答題結束后，考官根據評分辦法打分，打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。計分方式是去掉一個最高分、去掉一個最低分，之后求平均分。核算完畢，交給監督員審核。

　　計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有些是在候分室張貼出來或者在網站上公布。

　　作為每年的招考大省廣東省，2023年進面總人數為8545人，進面最低分數為47.3，競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省，進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏，進面總人數不到700，進面最低分為49.17分。

　　海關系統學習建議

　　1.全面學習、突出重點

　　在近幾年的海關系統面試中，雖出現了考查形式的創新，或者問法的特殊，但大都也來源于常規題型的變形，因此，考生在備考過程中對于常規題型都要學習到，不可偏廢，更要全面掌握各類題型的命題特點、考查要素、答題思路等。同時也要結合各類題型中的高頻考點有所側重，例如強化練習社會現象、態度觀點、組織管理、應急應變、現場模擬等考查頻次較高的題型。在具體題型中，著重練習常規題型，如組織管理題中的復合類、應急應變題中的特殊場景突發事件類等。

　　由于2021年結構化和小組考生采用同一套題目，2022年受疫情影響面試形式由結構化小組轉為結構化。因此，考生也要適當加強結構化小組題目練習，可以學習結構化小組的題目基本特征、類型、答題方法，穿插使用稅務、海南等地結構化小組的題目進行練習，增強對小組題目的熟悉程度，做好準備。

　　2. 總結經驗、關注熱點

　　海關面試題目中，各類題型都會結合社會熱點進行考查，這就要求考生加強積累。一是善用每日熱點，閱讀完畢之后，仔細分析給出的思維導圖，從中梳理出熱點可能的考查方向、評論角度，做好熱點分析的積累、培養思維。二是積極從互聯網尋找素材，可以關注人民日報、新華網等主流媒體的微博與微信號，也可以利用學習強國等華圖在線APP進行積累。

　　3. 提前準備、積累素材

　　海關各類面試題目都常會出現海關背景，所以考生在備考期間要著重加強對海關工作的了解。一是熟悉自己所報考的崗位，通過瀏覽海關網站獲取信息，特別是機構設置、工作動態等板塊，熟悉崗位的職能職責、工作開展情況;二是關注各級各地區海關微信平臺及公眾號，及時了解各級海關的熱點事件、政策文件、改革信息等，做好積累;三是結合疫情防控常態化特點，海關是守好國門，做好疫情防控的關鍵部門，防控壓力大任務重，要及時關注各級海關在疫情防控的新政策、好做法，了解防控的短板和長處，了解防控工作實務。

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