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    2022國家公務員考試培訓那個公司好-小白提升

    2023-04-03 18:50 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行,華圖教育提醒各位考生,近年來海關系統面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,2022國考還整理了海關系統面試形式,海關系統面試特點,國家公務員海關面試課程,國考海關系統面試課程等相關信息,供大家參考,在此華圖小編預約各位考生成功上岸!

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      根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下:

      面試將采取現場面試方式進行,面試形式為結構化小組面試。

      (一)面試時間

      面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。

      面試于當日上午9:00開始,參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生,取消考試資格。

      (二)面試報到地點

      海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。

      面試類型:結構化面試

      考察形式:

      侯考:考前所有考生集中在大候考室內侯考。通過幾輪抽簽,確定考場及考試順序。

      考場布置:面試時有桌子、椅子,考生席上一般放置的有筆、草稿紙,部分考場會有電子鐘。海關系統面試大部分考場以考生聽題為主,桌上無題簽。

      面試結束當場不出成績,第二天公布成績和排名。

      題目數量:4道題。

      考試時間:20分鐘,一般剩余5分鐘時提示。

      考官組成:考官一般為5-9人,人數為奇數,多數情況坐在中間的為主考官,還有計時員、記分員、監督員。

      課程內容:理論秘典講解-題海演練-熱點講解-預測套題-考場復刻-專項培訓

      課程特色:

      1.真專業:全新V4教學體系,政府實務式答題教學

      2.真服務:超長課時,報名服務到考前,全程陪練到考前;

      3.真專項:來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導

      4.多師教學:“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務,面試V4體系專用教師

      5.最全最新面試教學資料

      6.職位保護

      7.優秀的面試導師授課

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      其他服務:

      1.校長老師V4面試線上課程

      2.免費贈送全真考場復刻1次

      3.全程在線推送考前備考資料、預測資料等

      4.贈送面試4.0學習禮包

      5.贈送一年無限學(不含食宿)

      在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是:出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍,在2023年國考一共招錄37100人,其中單單國稅部門就招錄了24985人,并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統,以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監,基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。

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      海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度,根據不同的地方以及崗位屬性,會有一定的波動。如果是邊檢,肯定就會高很多,一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外,南方沿海關區會比北方高些。

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      24.某社區推行居民行為積分管理制度,在推行中可能會出現一些問題,請你想2-3個可能出現的問題,并提出針對性的管理規范。

      【參考解析】

      積分管理制度是社區管理制度的創新,通過對每位居民的綜合表現進行積分量化,可以調動社區居民積極性,充分激發社區活力。我認為在推行過程中可能會出現的問題及解決措施具體如下:

      第一,積分管理制度宣傳不到位。社區積分管理制度是一個新鮮事物,居民接受和參與有一個漸進過程,要采取多樣化的方式進行宣傳,比如在社區中通過掛橫幅、發放宣傳手冊、宣傳欄張貼海報、發送手機短信、社區網站開貼討論等。同時要制定圖文并茂的宣傳內容,制做手提袋、扇子等禮品來吸引居民。

      第二,積分管理制度吸引力不足。居民是否積極參與決定于積分管理制度是否有足夠的吸引力。居民的需求是多層次的,不僅有物質層面,也有精神層面,甚至還有服務需求等。所以社區可以推行多樣化的獎勵制度,行為積分達到一定額度可以給予相應的物質獎勵,獎項設置盡量普適化。還應增加精神激勵內容,比如評優評先和表彰等,這不僅可以滿足居民更廣泛的要求,還可以調動居民參與的積極性。

      第三,積分管理制度難以持續堅持下去。積分管理制度要想持續地推行下去,就需要豐富積分的用途,避免單一的獎勵形式?梢岳煤蒙鐣Y源實現積分用途的多樣化,比如學生入學、健康服務、涉農項目補貼、公交IC卡充值、健身卡、購物卡、優先入住養老院等。這樣的做法既不增加國家和單位的開支,也可以有效推進積分管理制度的落實。

      實施新的管理制度難免會出現這樣那樣的問題,我們要用包容審慎、發展的眼光去看待,也要積極解決出現的問題,不斷為提升人民群眾的滿意度、幸福度而努力。

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      海關系統題型特點

      縱觀海關系統歷年面試真題我們發現,考試面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考察最多的是執行能力、人際能力和認知能力。值得注意的是,有的時候一道題往往可能會考察多個能力,這使考生答題難度進一步加大。

      (一)考題貼近海關工作實務,專業能力要求較高

      觀察近三年的題目,我們發現以海關實際工作為背景的題目數量在增多。比如:

      你是海關大廳的工作人員,每天業務比較多,排隊的人也比較多。與此同時你單位鄰近一個公交車車站,每天都有好多群眾坐車排隊,他們經常來你們海關大廳避雨或者休息,還有人問你們關于公交車的有關事項。作為工作人員你怎么辦?(2018年3月19日)

      (二)執行能力打破常規,出題形式較新穎

      縱觀近三年的題目,執行能力題目是考察的重中之重,在題目的考察形式上不是特別的常規,而是更加偏重結合工作實務的情景進行考察,這就要求考生在回答時更加務實,所提對策更具有可操作性。以規劃事件處理類題目為例,這類題目并不會直接考察考生如何組織調查、宣傳、會議、培訓等常規活動,而是要求考生結合工作情景進行組織規劃。比如:

      非洲豬瘟疫情引起社會恐慌,很多民眾不敢吃豬肉。為了應對這一情況,機場海關準備對非洲豬瘟進行一次科普宣傳活動,并配合現場執法同時進行。領導交由你來負責,請問你怎么開展?(2019年2月26日)

      這道題目的情景符合海關系統的日常工作,給予了考生明確的身份,要求考生能夠貼合身份開展實務工作。

      海關熱線12360與鐵路購票熱線12306經常被群眾混淆,海關經常會收到一些群眾來定火車票,在春運期間尤為嚴重,而且網上搜索引擎在搜索12360時,也會時常出現錯寫12306的情況。如果你作為海關12360熱線接線員,請問你會如何解決?(2018年3月20日)

      這道題目給了考生一個明確的身份,要求考生從身份情景出發進行組織策劃,側重于問題的解決,這和常規規劃事件題目相比難度系數較大。

      因此,這就要求我們考生在備考時要掌握關于海關系統的一些背景知識,作答才會更加專業,才會很好地體現對海關職位的高度認同感。

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      結構化面試的流程

      從確定入圍面試起,眾位考生已經在筆試的洗禮下,開啟了面試之路。這條問鼎之路先后包括確定入圍、資格審核、報到抽簽、面試候考、進入考場、考生退場面試結束的各個階段。在入圍面試、資格審核環節上,考生需嚴格按照面試公告的具體要求準備材料。

      各位考生最關心的莫過于從考生進入考場到退場面試結束的流程。這一流程包括進入考場、面試答題、隨機提問、考生退場、計分審核等環節,可以說成敗就決定于此。

      因此,全面深入地了解結構化面試的具體流程尤為重要。

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      1.報到抽簽

      一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件。進入候考室之后,考區工作人員會宣讀考場紀律,宣讀完畢之后,考生要上交自己的通訊工具。之后,考生抽簽確定分組和進場順序。

      抽到第一的考生將由工作人員帶到面試室進行面試,其他考生在候考室候考。候考室和面試室是完全隔離的,侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

      2.進入考場

      面試室內除了考官外,一般還有記分員、計時員,還有監察人員全程監督?脊僖话闱闆r下由7人組成,其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調注意事項、進行提問等,考生在規定時限內回答給定的問題。

      考生入場后,直接走到考生席,站定后向各位考官問好,并報自己的考試序號。需要特別注意的是,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格?忌渥,主考官將向考生宣讀面試指導語,面試開始。

      3.面試答題、隨機提問

      題目一般有兩種形式:一種是題本形式,一種是讀題。在回答問題時,可能是考生先看完所有題目,集中思考、連續作答;也可能是看一題,答一題,或者是考官每問一題,考生答一題。

      在考生答題完畢后,考官可能會根據考生答題情況進行提問,通常情況下隨機提問的情況不多。

      4.考生退場

      考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,如無補充,主考官即宣布請考生退場。這時,考生禮貌性地與考官道別,離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽?忌藞鲋鞍岩巫託w位放好,但不必刻意地放回原位。

      5.計分審核

      面試答題結束后,考官根據評分辦法打分,打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員,核算分數。計分方式是去掉一個最高分、去掉一個最低分,之后求平均分。核算完畢,交給監督員審核。

      計分員核算完分數,監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有些是在候分室張貼出來或者在網站上公布。

      作為每年的招考大省廣東省,2023年進面總人數為8545人,進面最低分數為47.3,競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省,進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏,進面總人數不到700,進面最低分為49.17分。

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    (編輯:廣東華圖)

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