廣東選調生結構化和無領導面試圖書推薦_廣東選調生局
2023-03-16 15:04 廣東人事考試網 來源：廣東選調生圖書
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? 廣東選調生面試形式是什么?
《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》明確指出，面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
對比往年，特別是20-22年廣東省定向選調面試考情來看，大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式，但不排除結構化面試的可能。
? 無領導小組討論面試喜歡考什么?
廣東省定向選調生的無領導小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。
比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
�、龠x擇式問題+排序式問題：要求考生從多個選項中選三到五個并排序。
考生任務：請考生就上述10個問題中，選擇出4項主要問題，根據嚴重性的程度進行排序，并說明理由。
�、陂_放式問題+選擇式問題：提出或補充解決措施并進行統一敲定。
考生任務：任務一：請考生針對于材料中后疫情就業問題提出三條對策。任務二：自由討論挑選出最可行地三條對策并說明理由。
? 無領導面試的特點是什么?
�、倜}素材的選擇具有鮮明的時代特征
在近兩年廣東省定向選調無領導小組討論面試的題目中，出現了以小店經濟、線上培訓、綠色發展指標、領導干部直播帶貨、脫貧攻堅先進集體、人才匱乏等為主題的背景材料，涉及政治、經濟、生態等多個領域，具有鮮明的時代特征，且材料背景所涉地域多在廣東省內，體現出更注重解決本省經濟社會發展中遇到的問題的特點。
②從題目任務來看，側重解決實際問題
從題目類型來看，題目多是開放式問題、選擇式問題和排序式問題。其中，開放式問題多是要求考生針對材料中出現的問題提出建議或給出解決措施，側重考查考生解決實際問題的能力。
③總結陳詞階段作答方式有所創新
在其他地區公務員面試所出的無領導小組討論題目中，總結陳詞階段是由考生共同推選出一人進行總結陳詞，但廣東省定向選調生無領導小組面試一般要求考生按序號正序或逆序依次進行總結陳詞，這就給了考生更多的表現機會。
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