廣東省定向選調生結構化面試書籍_廣東錄用選調生考試網
2023-03-16 13:54 廣東人事考試網 來源:廣東選調生圖書
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目前對于還是公考(含廣東選調生面試培訓)小白但又很想報個輔導班幫助自己學習的大部分同學來說 到一個可靠且適合自己的廣東選調生培訓機構還是有一定的難度!如果報了合適的廣東選調生輔導班,整個廣東選調生面試培訓過程就擁有了一個成功的開始!很多人都有想過報選調生培訓班,但是不知道哪家靠譜,下面毛遂自薦一下,建議大家認真閱讀!
? 廣東選調生面試形式是什么?
《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》明確指出,面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
對比往年,特別是20-22年廣東省定向選調面試考情來看,大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式,但不排除結構化面試的可能。
? 無領導小組討論是什么?
無領導小組討論將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組(一般6~9人,個別地方多達12人)在未指定領導的情況下,就某個問題進行討論,小組成員提出各自的見解。
廣東選調生無領導小組討論面試設置大概率為:考場6-9人一組,10分鐘思考題目,并要求考生按照抽簽順序依次進行不超過3分鐘的個人陳述。
隨后進行50分鐘左右的自由討論環節,結束后按照考場指定順序依次進行討論結果總結,時間每人不超過2分鐘。
無領導小組討論中,一般不給考生指定明確的角色或者指定考生為平等角色,不指定誰是領導,甚至有的考場也不指定每個考生應該坐在哪個位置,而是讓考生自行安排、自行組織,考官只通過考生的活動,觀察每個考生的表現,來對考生進行評價。
—— 選調生考試面試試題 ——
下面是往年的 選調生的面試試題,大家可以用來練習一下,體驗下面試的難度
2022 年 2 月 26 日湖南選調生真題
1.請談談你的學習經歷、實踐經歷,以及對你擇業影響很大的人或者事。
2.請談一件你覺得你遇到的最苦最難的事,以及你是怎樣克服的。
后,工作人員已經將相關問題解決了,假如你是主管部門工作人員,你會如何向群眾告知?
2.為幫扶“零就業”家庭解決就業問題,政府推行了“先培訓后上崗”制度。有群眾培訓后未上崗,情
緒激動地來反映問題。你作為培訓負責人,該怎么辦?

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