2023年廣東選調生面試公告-廣東人事考試中心
2023-03-16 13:56 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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天氣在回暖，往后的日子都充滿了希望。這不，2023年廣東省選調生面試公告和面試名單就朝氣蓬勃地在3月7日朝大家走過來啦!
2023廣東選調優秀大學畢業生面試公告現已于3月7日正式發布，2023廣東省選調優秀大學畢業生面試名單也隨之公布。2023廣東選調生面試時間：3月25日，佛山考生抓緊時間備考2023廣東省選調生面試，廣東省人事考試局網站提供2023年廣東選調生考試面試名單查看入口，2023廣東省選調生招錄面試指導、面試熱點和面試技巧等信息：
一、全省各地市廣東選調優秀大學畢業生考試面試名單匯總：
| 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 | 地市 | 面試名單 |
| 深圳 | 點擊查看 | 汕頭 | 點擊查看 | 清遠 | 點擊查看 |
| 廣州 | 點擊查看 | 江門 | 點擊查看 | 韶關 | 點擊查看 |
| 珠海 | 點擊查看 | 湛江 | 點擊查看 | 揭陽 | 點擊查看 |
| 東莞 | 點擊查看 | 肇慶 | 點擊查看 | 汕尾 | 點擊查看 |
| 佛山 | 點擊查看 | 梅州 | 點擊查看 | 潮州 | 點擊查看 |
| 中山 | 點擊查看 | 茂名 | 點擊查看 | 河源 | 點擊查看 |
| 惠州 | 點擊查看 | 陽江 | 點擊查看 | 云浮 | 點擊查看 |
 2023廣東選調生面試備考錦囊（含課程+電子資料） |
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二、2023廣東省選調優秀大學畢業生面試熱點：
選調生面試熱點：創新供給，新消費釋放新就業空間
熱點背景
商務部電子商務和信息化司發布的《2022年上半年中國網絡零售市場發展報告》首提“即時零售”，即時零售作為一種新型零售模式，是伴隨零售數字化和即時配送業務的快速崛起而誕生的，主要指消費者在線上交易平臺下單，周邊幾公里內的線下實體零售商通過第三方或自有物流執行配送上門服務，提供的產品包括食品飲料、蔬果生鮮、醫藥健康、數碼3C等商品，配送時效通常在30至60分鐘。滿足了用戶日益增長的“到家”消費需求，為我國零售業發展注入新活力。
模擬試題
為了緩解疫情帶來的經濟壓力，各地紛紛創新供給，推出如“即使零售”等新消費場景加快布局并保持發展勢頭。對此，談談你的看法。
參考答案
1.表明觀點。
疫情當下，我國經濟受到了很大沖擊，在此背景下，政府推出了很多創新舉措，推出了很多利好政策。從曾經的送餐飲，晉級為即時零售送萬物，真的應該為政府的創新舉措點贊。
2.多角度分析。
第一，滿足消費者多元化需求。即時零售從曾經的送餐飲，晉級為送萬物，消費者可以隨時、隨地在線上買到自己需要的產品，能夠多元化地滿足需求。
第二，釋放新就業空間。即時零售的一個主要特征是線上下單后30-60分鐘內線下送達。因其供給高度依賴本地門店，包括“分揀員”“網約配送員”“水果質檢師”等新職業機會也從中孕育。
第三，增進經濟平穩發展。通過這種創新的模式，能夠帶動消費者消費，讓消費持續發揮對經濟循環的牽引帶動作用，有效緩解了現在因為疫情帶來的經濟壓力，促進了經濟的平穩發展。
3.提出對策。
第一，國家綜合施策，政策效應持續釋放。政府要因地制宜地出臺符合當地發展需求的政策，一方面要給予福利保障，鼓勵市場創新供給，另一方面也要有制度保障，避免出現亂象。
第二，同向發力，各類市場主體積極創新供給。對包括即時性網購等消費新習慣、新需求準確發現并及時響應，依托我國不斷健全的物流基礎設施，借數字化賦能于開店布局、進銷存管理、物流配送及商品追溯等各環節，重組資源，上下游協同，保障即時零售供應鏈全流程安全、穩定、高效。
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三、2023年廣東選調生招錄面試技巧：
選調生面試技巧:面試備考中如何破解過度“攀比”心理?
1.明確努力方向。時刻記住“我有優點也有不足”。通過錄制答題視頻，結合身邊同學和老師評價，要求每次答題梳理一個核心優點和兩個問題，以及明確這兩個問題改進措施，進行針對性突破練習。問題角度可以從禮儀、表達、審題、邏輯、內容等幾個角度進行梳理。
2.專注自身成長。要明確面試雖然可以實現短時間的突破，但要取得更高的成績還需要戒驕戒躁，持之以恒。另外，做好未來規劃，人生不會因為考上選調生而發生翻天覆地的變化，要認識到“三百六十行，行行出狀元”，每個人都有擅長之處，自己要理性看待，并做好其他備選規劃。如此一來，就能丟掉急躁心態，專注于個人的能力提升。
3.掌握評價維度。記錄自己和他人答題內容，結合老師的點評，客觀分析優劣，可從幾個維度進行分析：是否切題?邏輯是否清晰?內容是否充實?表達是否順暢有交流感?在此基礎上，觀察他人學習以及思考習慣，向優秀標桿學習，不斷補足自己的短板。
2023年廣東選調生面試定金班四、2023廣東選調優秀大學畢業生面試輔導：
選調生結構化面試輔導：:如何攻克答題時的“尷尬癌”
尷尬癌常見表現二
對于情感豐富的題目無法實現共情，同時感到別扭，甚至對于一些做法感覺是在喊口號、很虛偽。究其原因，核心在于對于面試答題時所涉及的價值觀念、處事原則和服務理念的不熟悉甚至是不認同。
【調整思路】
1.端正思想：選調生面試本身就是通過面對面地交流了解、選用一批價值觀正確、積極向上、充分認同黨和國家的新生力量。所以在答題時語言誠懇非常能打動面試官，同時我們也要將答題內容內化于心，真正把其作為日后的行為準則去堅守。
2.強化認同：①學習榜樣�？梢酝ㄟ^時代楷模宣傳視頻、感動中國系列節目從榜樣身上學習他們對黨忠誠、服務人民的優秀品質，增強認同;②了解基層�？梢酝ㄟ^觀看各類崗位相關的電視劇，以及在職選調生在社交平臺上分享的日常，熟悉基層環境，了解未來的工作情況，這樣答題時也會更加有代入感。
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——提醒——
2023年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2023年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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