2022年國家公務員面試:語調語速顯魅力**

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2022年國家公務員面試:語調語速顯魅力

　　公務員面試是通過觀察人的外部行為（語言行為和非語言行為）來探知人的內在特質（情商、知識、思維、經驗）的考試，因此其在一定程度上測試考生與考官進行面對面交流的能力。同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試環節對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是考生面試應達到的水準。

　　大多數人對自己說話的習慣、語音語調都只有純自我的感覺，這種感覺常常有失誤。因為有科學研究表明，由于聲音傳遞的方向不同，本人感覺到的自己的聲音與別人聽到的聲音有不小的差別。因此，在面試準備階段我們應該有意識的培養良好的語言表達習慣，給考官留下深刻的印象。

　　一、語調得體

　　得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。一般而言，抑揚頓挫的語調更能引起對方的興趣，尤其對于抽簽靠后的考生而言，過于平淡的語調會加重考官的疲憊感。當然，考生注意把握好度，避免刻意夸張的語調。

　　二、聲音自然

　　有些考生在面試過程中會刻意改變自己的聲音，用過分激昂的聲音說話，給人感覺像是在喊話而不是說話，像是在背答案而不是答題。在此提醒考生用自己的真嗓門說話，單調不高不低，不失自我，這樣不僅聽來讓考官感覺真切自然，也有利于緩解自身的緊張情緒。

　　三、音量適中

　　音量以保持聽者能聽清為宜。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門太亮，既騷擾環境，又有咄咄逼人之勢。在面試考場上，考官與考生的距離可能很遠，也可能很近，考生可以根據實際情況調整自己的音量。華圖建議考生聲音以洪亮為主，集中考官的注意力，也顯示出氣勢和自信。有考生反映，候考時聽到了對手答題的聲音，信心頓時失去了一大半，這是明顯的被對方音量帶來的氣勢壓倒了。

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（編輯：廣東華圖）