2022年軍轉干考試公共基礎知識每日一練（1.30）

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　　1. 《關于深化國有企業改革的指導意見》指出，推進全員績效考核，以業績為導向，科學評價不同崗位職工的貢獻，國企負責人要根據經營管理績效，風險和責任確定薪酬制度，合理拉開收入分配差距，切實做到收入能增能減和獎懲分明，充分調動廣大職工的積極性。國企推進全員績效改革( )。

　　A. 健全了轉移支付為手段的調節機制

　　B. 體現了初次分配兼顧效率與公平

　　C. 提高了企業職工的最低工資標準

　　D. 保障了國有企業職工的合法權益

　　2. 市場決定資源配置的優勢在于通過市場( )。

　　A. 競爭激勵先進、鞭策落后和優勝劣汰

　　B. 交換形成分工和協作

　　C. 變化準確預測供求趨勢

　　D. 價格自動調節生產和供求

　　3. 社會保障基金的籌集所要遵循的最重要原則是收支平衡原則。( )

　　A. 正確

　　B. 錯誤

　　參考答案與解析

　　1.【答案】B

　　華圖解析： “以業績為導向，科學評價不同崗位職工的貢獻”體現的是初次分配兼顧效率和公平。轉移支付屬于再分配手段，A項不符合題意，C、D兩項與題意無關。故本題選B。

　　考點：經濟學、經濟學/金融知識

　　2.【答案】ABD

　　華圖解析： 市場決定資源配置的優勢在于：作為市場經濟基本規律的價值規律，具有通過市場交換形成分工和協作的社會生產的機制，通過市場競爭激勵先進、鞭策落后和優勝劣汰的機制，通過市場價格自動調節生產(供給)和需求的機制，從而可以引導資源配置符合價值規律，以最小投入(費用)取得最大產出(效益)的要求。市場預測是國家運用科學的方法，對影響市場供求變化的諸因素進行調查研究，分析和預見其發展趨勢，掌握市場供求變化的規律，為經營決策提供可靠的依據，C選項錯誤。故本題答案選ABD。

　　考點：經濟、經濟/市場經濟理論/市場經濟

　　3.【答案】B

　　華圖解析： 社會保障基金的籌集應遵循“收支平衡，略有結余”，確保社會保障制度正常運行的原則。故本題判斷錯誤。

　　考點：經濟/宏觀經濟/宏觀調控政策分析、經濟

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關鍵詞閱讀： 事業單位招聘 專業基礎知識

（編輯：廣東華圖）